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各縣（市）公安局、人力資源和社會保障局、地區(qū)公安局：

2015年自治區(qū)公安機關面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員報名、筆試工作已圓滿結束，資格審查和面試及考察工作即將開始。為確保資格審查、面試、考察工作順利進行，現將有關事宜通知如下：

一、資格審查

（一）資格審查和政審工作由地區(qū)公安局匯通地區(qū)人社局按照《簡章》明確的具體條件進行審查，地區(qū)人社局進行審核把關。

（二）資格審查工作嚴格按照有關要求進行審核，在筆試合格最低控制分數線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1至2人的崗位，按照1︰3的比例確定；招聘3至10人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定。資格審查不合格的，可根據筆試合格成績排名按比例依次遞補，達不到規(guī)定比例的，按實際人數進入資格審查，出現空缺崗位列入調劑崗位。逾期未能參加資格審查和政審的考生，按自動放棄處理。

（三）資格審查時間和地點。

資格審查時間：2015年7月21日-7月22日。每天上午10︰00-14︰00，下午16︰00-19︰30，以上均為北京時間。

資格審查地點：

地直：和田地區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳（和田縣法院對面）

聯系人：房劍飛聯系電話：2069240

（四）資格審查入闈人員需持《報名表》、《資格審查表》、準考證以及身份證、戶口簿、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復印件進行資格審查，其中：

（1）服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者，須提供大學生西部計劃志愿者辦公室（地區(qū)團委）出具的相關證明；

（2）退役士兵須提供士兵退役證；

（3）公安革命烈士的子女、被公安部授予或追授為一級、二級全國公安系統(tǒng)英雄模范稱號民警的子女、公安革命烈士配偶、被評為烈士的協(xié)警的子女和在反恐戰(zhàn)斗中做出突出貢獻的協(xié)警，須提供有關部門頒發(fā)的證書和證明等相關材料的原件、復印件；

（4）符合加分條件的應聘人員，須提供相關資歷證明原件、復印件。

（5）服務期滿且考核合格的大學生村官，須提供地委組織部基層辦出具的相關證明。

（6）在職人員須提供所在單位同意報考的證明。依據相關法律法規(guī)，擬聘用人員與原用工單位之間簽署的合法用工合同須由本人自行與原用工單位解除相關約定；

（7）服務期滿且考核合格的三支一扶大學生，須提供地區(qū)公共就業(yè)服務局出具的相關證明。

上述材料需同時提供原件及復印件各一份，政審工作中如發(fā)現有政治條件不符或參加非法宗教活動、非法組織者，一律取消面試資格，并記入個人檔案。

二、面試

面試工作由地區(qū)人社局負責，會同地區(qū)公安局共同組織實施。

1、面試時間、地點：

面試時間：2015年7月25日-7月26日每天上午10︰00-14︰00，下午16︰00-19︰30，以上均為北京時間（具體時間安排請于7月23日下午北京時間18：00后登陸和田信息網http：//www.xjht.gov.cn進行查詢）。

面試地點：請于7月23日下午北京時間18：00后登陸和田信息網http：//www.xjht.gov.cn進行查詢。

2、面試要求：

面試人員需持筆試準考證、身份證、畢業(yè)證、戶口本原件參加面試。面試開始前30分鐘到指定候考地點集中，面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

3、面試考官從有資質的考官中經過三次抽簽后確定，不得隨意指定。面試合格分數線為60分，成績當場公布。面試成績不合格的考生不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試費用40元。

4、總成績計算：

管理崗位總成績＝筆試總成績÷2×50%＋面試成績×50%；

專業(yè)技術崗位總成績＝筆試總成績÷2×40%＋面試成績×60%。

如有總成績相同的應聘者，根據筆試成績從高分到低分，確定進入體檢人選。

三、體檢

根據總成績排名，按擬招聘崗位人數1：1的比例，確定參加體檢人員。地區(qū)人社局指定體檢醫(yī)院及體檢時間，由地區(qū)人社局及公安局按規(guī)定的時間、地點組織實施。參加體檢的考生務必提前1天到地區(qū)人社局309室領取體檢表。體檢將參照人民警察招錄有關規(guī)定執(zhí)行，其中視力適用“單側矯正視力低于5.0，不合格”。

考生對體檢結果有疑問要求復查的，經地區(qū)紀委監(jiān)察局陪同，地區(qū)人社局批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院復查一次。體檢不合格者不能聘用。職位出現空缺的，由地區(qū)人社局會同地區(qū)公安局從該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補人選參加體檢。

體檢時間：2015年7月28日

體檢費用、復查費用由考生自理。

四、考察

考察時間定為2015年8月10日前全部完成。對體檢合格的考生進行考察，因考察不合格崗位出現空缺的，人力資源社會保障部門可按該崗位總成績排名依次遞補，逾期未交考察表的視為自動放棄處理。

考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法及家庭社會關系等方面的情況。

四、監(jiān)督及其他要求

（一）為確保招聘工作公平、公正、公開，地區(qū)紀檢監(jiān)察機關對招聘工作進行全程監(jiān)督、檢查指導。

（二）凡參與招聘工作的工作人員及面試考官，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的政策和程序，并實行公務回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀、政紀處分；情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

（三）對違反規(guī)定的報考人員，視情節(jié)輕重，取消其面試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

和田地區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組辦公室

2015年7月15日

附件：

2015年自治區(qū)公安機關面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員資格審查表

2015年自治區(qū)公安機關面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員考察表

易賢網溫馨提示：

《2015年自治區(qū)公安機關面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員資格審查表.doc》、《2015年自治區(qū)公安機關面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員考察表.doc》來源于新疆和田行署電子政務辦公室網，最近更新2015年7月21日。

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