北京市公安局平谷分局秩序維護小分隊2015年招聘編外人員公告
來源:平谷人才信息網 閱讀:984 次 日期:2015-07-15 14:26:59
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為進一步做好區(qū)委區(qū)政府的安全保衛(wèi)工作,及時有效處置各類上訪、群體性事件,經區(qū)編辦批準,將面向社會公開招聘40名秩序維護人員,公告如下:

一、 招聘崗位職責

秩序維護小分隊主要負責區(qū)委區(qū)政府大門警衛(wèi)、處置區(qū)委區(qū)政府門前的上訪、進京接訪、重大工程及群體性事件秩序維護等工作。

二、 招聘計劃

本次計劃招聘秩序維護員40名(男性34名,女性6名)。其中,面向2015年合同期滿的大學生村官定向招聘4名,其余36名面向社會公開招聘。若村官崗位出現空缺,由其他崗位人員替補。

三、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,無犯罪記錄;

2、男性身高175CM以上,女性身高165CM以上,需適應24小時特殊應急;

3、身體健康,五官端正,無紋身和不良嗜好;

4、平谷區(qū)戶籍優(yōu)先,司法或政法學校畢業(yè)生可放寬;

5、年齡在35周歲以下(1980年1月1日后出生);

6、全日制大專及以上學歷,退伍軍人、司法或政法學校畢業(yè)生、從事保安工作3年以上人員學歷可適當放寬。

四、招聘方法和程序

招聘工作采取面試與考核相結合的方法,擇優(yōu)聘用。

遵循發(fā)布公告、現場報名、面試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)組織報名

1、報名時間:2015年7月23日、24日,上午8:30—11:00,下午2:30—5:30。

2、報名地點:北京市平谷區(qū)大發(fā)路3號平谷保安公司院內一層招工部。

3、報名須攜帶:《報名表》(見附件)、本人有效戶口本、身份證、畢業(yè)證、退伍證及有關材料原件和復印件;戶口本復印件需復印首頁和本人頁,集體戶的,須提交本人頁原件;集體戶首頁和本人頁復印在一張紙上并加蓋集體戶管理部門公章;村官需攜帶由區(qū)人力社保局村官辦提供的證明。

(二)面試

區(qū)治安支隊對報名人員是否符合招聘條件進行面試。

(三)考核、體檢

1、根據面試結果,招聘單位對擬聘人員進行考核,本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄,本人沒有被開除公職的記錄。

2、本人和直系親屬有下列情形之一的,不予聘用:

(1)在境內外從事顛覆我國政權活動;

(2)在文革、動暴亂等重大歷史時期或事件中有問題;

(3)對黨和國家的路線、方針、政策及法律的政治態(tài)度有問題;

(4)受過刑事處罰;

(5)受過勞動教養(yǎng)、收容教育或其他行政處罰;

(6)曾被開除公職、辭退或受過其他行政處分;

(7)違法犯罪嫌疑;

(8)工作學習中有重大泄密問題;

(9)參與法輪功活動;

(10)精神、遺傳性疾病或病史;

(11)其他政治、歷史和現實表現問題。

3、按照面試和考核結果,區(qū)人力社保局組織擬聘用人員到指定地點進行體檢,體檢標準按《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

4、應聘人員對體檢結果有疑問的,本人可申請復查,并到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次。體檢費由應聘人員個人負擔。

(四)公示和聘用

1、招聘單位根據面試、考核和體檢結果,擇優(yōu)確定擬聘人員,并對擬聘人員進行公示,公示期不少于7天。

2、公示期滿無異議,簽訂勞動合同,辦理聘用手續(xù)。

五、待遇標準及聘后管理

被聘用人員其待遇參照我區(qū)管理類協管員待遇的相關規(guī)定執(zhí)行,月工資2400元(含保險個人繳納部分),同時每月另設500元月績效獎金。

2015年7月13日

附件:北京市公安局平谷分局招聘秩序維護員報名表

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《北京市公安局平谷分局招聘秩序維護員報名表.doc》來源于平谷人才信息網,最近更新2015年7月13日。

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