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因工作需要，平陽縣公路管理局計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量和要求

見附件

二、招聘條件

1、政治可靠，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強(qiáng)，熱愛公路事業(yè)，服從組織工作安排；

2、溫州地區(qū)戶籍；

3、擁有崗位要求的學(xué)歷、年齡條件；

4、身體健康；

三、報(bào)名須知

1、報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿等原件及復(fù)印件(退伍軍人須攜帶退伍證書)，近期免冠正面彩色一寸照片3張到指定報(bào)名點(diǎn)，填寫《招聘報(bào)名表》（見附件1），接受資格審查。在任何一個(gè)資格審查過程中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消報(bào)考資格或不予錄用、聘用，由此造成的一切損失或后果由報(bào)考者承擔(dān)。

2、報(bào)名時(shí)間：2015年7月22日至7月24日，工作日上午：9:00—11:30，下午：3:00—5:00；。

3、報(bào)名地點(diǎn)：平陽縣公路管理局辦公室（昆陽鎮(zhèn)皇岙村縣公路管理局大院）聯(lián)系人：鄧云耀、孔香妹，聯(lián)系電話0577-58181722。筆試及面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

四、招聘程序、考試方式及考試內(nèi)容

本著公開、公正、擇優(yōu)的原則，通過采取筆試、面試、政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行錄用?？荚嚪止P試和面試，筆試成績占50％、面試成占50％。依照總成績由高到低排序，確定入圍人員名單。如總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，如入圍最后兩名人員筆試面試總成績相同，重新組織最后兩名人員面試，面試成績高者錄取。為了體現(xiàn)競爭、擇優(yōu)的原則，開考比例為1：3，不夠開考人數(shù)減少崗位考錄事宜。

考試內(nèi)容：

1、筆試：內(nèi)容以行政綜合知識(shí)為主，包括相關(guān)公路管理、養(yǎng)護(hù)知識(shí)（主要是公路法、公路安全保護(hù)條例），時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2、面試：按筆試成績從高分到低分以計(jì)劃數(shù)1：3比例確定面試人員，如遇兩名應(yīng)聘人員筆試成績相同又同列最后一名，一并進(jìn)入納入面試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3、錄取

根據(jù)考生最后總成績從高分到低分并按招聘人數(shù)的1:1比例確定體檢人員（費(fèi)用自理），不合格者不予錄用（按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)），空缺名額按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格后進(jìn)入政審，政審合格后擇優(yōu)錄用，錄用后根據(jù)工作需要，由單位安排具體崗位。

4、本次招聘成績一年內(nèi)有效。如因崗位空缺需要增補(bǔ)編外人員時(shí)，將從本次應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績從高到低依次按規(guī)定予以錄用。

五、待遇

1、聘用人員試用期為兩個(gè)月，試用期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消錄取資格。試用期滿，經(jīng)考核合格的，聘用人員實(shí)行派遣制用人方式，聘用人員與平陽縣人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，簽訂聘用合同，合同期限為兩年；合同期滿如需繼續(xù)聘用的，再行續(xù)簽合同。

2、聘用人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)按平陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本公告及未盡事宜由縣公路管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件:報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表》來源于溫嶺人才網(wǎng)，最近更新2015年7月13日。

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