2015年遵義會(huì)議紀(jì)念館招聘人員面試方案
來源:遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1738 次 日期:2015-07-01 09:01:35
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根據(jù)《遵義市2015年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》規(guī)定,遵義會(huì)議紀(jì)念館公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。按照市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排,我單位公開招聘現(xiàn)已完成報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作,為確保面試等相關(guān)工作順利進(jìn)行,特制定面試工作方案如下:

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,杜絕選人用人上的不正之風(fēng),提高工作質(zhì)量,我單位的面試工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,在市人力資源和社會(huì)保障局的具體指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)面試工作的領(lǐng)導(dǎo),遵義會(huì)議紀(jì)念館專門成立2015年公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:

組 長(zhǎng):陳 松

副組長(zhǎng):趙福超、王志力、吳德坤、王錫燦

成 員:黃超、李雋、陳登強(qiáng)

三、面試考官組成

結(jié)合招聘職位及人數(shù)實(shí)際情況,我單位招聘面試工作共設(shè)考場(chǎng)1間、考官1組、考官7人(主考官1名、考官6名),招聘單位的考官數(shù)不得超過考官總數(shù)的三分之一,考官具體在紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下,從擔(dān)任科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人選中臨時(shí)抽簽產(chǎn)生,并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由考官組集體研究形成面試題目。

參加面試的考官如有直系親屬參加本次面試,應(yīng)主動(dòng)提出回避。

四、面試人員確定

按照《遵義市2015年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》要求,由市直事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合資格復(fù)審情況確定參加面試人員,并在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

實(shí)際參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1的,其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次市直事業(yè)單位招聘所有參考人員筆試平均成績(jī)及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、面試時(shí)間、地點(diǎn)

(一)面試時(shí)間

面試時(shí)間:2015年7月10日上午9點(diǎn)。考生必須提前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)。

(二)面試地點(diǎn)

遵義會(huì)議紀(jì)念館辦公區(qū)二樓會(huì)議室(紅花崗區(qū)子尹路)。

(三)面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間:2015年7月9日(星期四)上午9:00-11:30、下午2:30-5:00

地點(diǎn):遵義市紅花崗區(qū)子尹路96號(hào)遵義會(huì)議陳列館203辦公室。

面試人員必須同時(shí)持有有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

六、面試內(nèi)容和形式

主要考察考生的政策理論水平、邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)技術(shù)水平、形象氣質(zhì)、精神面貌等綜合素質(zhì)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,面試時(shí)間共15分鐘,3個(gè)面試題。面試成績(jī)?yōu)槿サ糇罡叻趾妥畹头趾蟮钠骄?。面試按百分制?jì)算成績(jī),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

七、面試程序

考生按抽簽順序進(jìn)行面試??忌鷾y(cè)試結(jié)束后,考官按照評(píng)分表分別進(jìn)行評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和最低分后,其余考官評(píng)分的平均分即為該考生成績(jī),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

八、總成績(jī)計(jì)算

筆試、面試結(jié)束后,按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)算。

考生總成績(jī)及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)于面試后2個(gè)工作日內(nèi)在遵義人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遵義市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

九、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2015年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試

結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,嚴(yán)格保守秘密規(guī)定和回避制度。

對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,

取消面試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

十一、本《面試方案》解釋權(quán)屬遵義會(huì)議紀(jì)念館2015年公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,未盡事宜按《遵義市2015年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0851—23318161(遵義會(huì)議紀(jì)念館辦公室)

監(jiān)督電話:0851—28662655(市人力資源和社會(huì)保障局)

遵義會(huì)議紀(jì)念館

2015年6月30日

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