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因工作需要，經(jīng)研究同意，常德市第四人民醫(yī)院擬向社會(huì)公開招聘工作人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位情況簡(jiǎn)介

招聘單位情況簡(jiǎn)介見附表。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及數(shù)量

共招聘工作人員10名（具體崗位及數(shù)量見附表)。凡符合報(bào)名條件人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、身心健康，能勝任本職工作；

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

（二）具體條件

具體條件見附表。

五、招聘程序和辦法

(一)制定招聘方案。由區(qū)人社局制定招聘方案報(bào)市人社局審批。

(二)發(fā)布信息（ 6月 30日— 7月 8日）。將招聘信息通過區(qū)政府、區(qū)人社局、市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。

(三)公開報(bào)名（7月9、10、13日）。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3張，報(bào)名費(fèi)100元，到市第四人民醫(yī)院南區(qū)人力資源部（門診樓四樓426）報(bào)名。每人限報(bào)考一個(gè)職位。在職人員應(yīng)持原單位出具的同意報(bào)考證明報(bào)考。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。

 (四)資格審查。由區(qū)人社局和市第四人民醫(yī)院及其主管部門在報(bào)名時(shí)共同對(duì)應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。資格初審合格人員名單7月14日在區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。

(五)確定開考崗位。按報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。

(六)考試。考試方式為筆試，總分為100分，內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)（成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)）?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？荚嚦煽?jī)?cè)趨^(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。

(七) 體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(八) 考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(九)遞補(bǔ)：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。所有空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(十)公示。 根據(jù)考試、體檢結(jié)果，由用人單位和主管部門確定擬聘用人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交區(qū)人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(十一)聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填報(bào)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，區(qū)人社局審批，報(bào)市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

六、組織、紀(jì)律與監(jiān)督要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立市第四人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄧碧波任組長(zhǎng)，熊輝任副組長(zhǎng)，彭龍、劉志平、鄭軍、雷華平、伍俊華、林春明、李占坤、葛良清、吳弟友、毛鐵牛、周正清、李元香為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，劉志平任辦公室主任。整個(gè)招聘工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二) 加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。在實(shí)施過程中有何情況和問題要及時(shí)報(bào)告市人社局。整個(gè)招聘工作要在區(qū)人大、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定，要認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，要視情予以批評(píng)教育，造成不良影響或后果的要嚴(yán)肅處理；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)要依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

其他未盡事宜，按省市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0736-2761866（市四醫(yī)院） 0736- 7358786(區(qū)衛(wèi)生局)

0736-7384915（區(qū)人社局）

監(jiān)督電話：0736-7386654（區(qū)紀(jì)委）

常德市第四人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年6月30日

常德市第四人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位及數(shù)量表

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