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為進一步改善中共修文縣委黨校人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《貴陽市引進高層次人才辦法》等有關(guān)文件精神，特引進全日制碩士及以上研究生或副高級及以上職稱人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、工作原則及程序

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，增強招聘工作的公正性和透明度，選拔優(yōu)秀人才，為我縣黨校事業(yè)發(fā)展提供人才保障。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、資格復(fù)審、考試、考核、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。 人才引進工作在中共修文縣委黨校2015年引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱縣引才辦）的具體指導(dǎo)下開展進行。

二、引進條件

1、政治素質(zhì)好，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

2、身體健康，勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強，熱愛黨員干部培訓(xùn)事業(yè)；

3、具有普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或黨校系列副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

4、專業(yè)范圍：中國語言文學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)（均為碩士研究生一級學(xué)科目錄）；

5、年齡要求35周歲以下（1980年6月29日以后出生）；具有副高級及以上職稱的年齡放寬到40周歲，即1975年6月29日后出生。

三、有下列情形之一的人員，不得報考

1、不符合引進崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、經(jīng)組織或人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

4、近兩年年度考核為稱職（合格）及以下等次的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、在貴陽市各級黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、非公有制企業(yè)和社會組織工作的人員；

7、在貴陽市各級黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、非公有制企業(yè)和社會組織工作的高層次人才，因辭職、調(diào)動、離職等原因離開貴陽不滿3年的人員；

8、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名及資格初審

報名時間：2015年6月29日至7月17日。

報名方法：采用網(wǎng)上報名及資格初審；符合報名條件的人員，可登陸網(wǎng)上下載并填寫《中共修文縣委黨校2015年引進高層次人才報名表》，并附相關(guān)資料掃描件，發(fā)送到電子郵箱544343059@qq .com;報名，咨詢電話：0851—82322228。

須提供電子檔資料為：

①畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生附《就業(yè)推薦表》);

②有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的不超過有效時限的戶籍證明);

③副高級及以上職稱人員須提供任職資格證書;

④本人近期免冠紅底2寸彩色照片;

⑤《中共修文縣委黨校2015年引進高層次人才報名表》;

⑥其他可以說明個人專長或能力的證明材料。

縣引才辦將對網(wǎng)上報名人員資格條件進行資格初審，報名人數(shù)需達到1:2以上，未達到比例的相應(yīng)減少引進崗位人數(shù)，符合報考條件的人選進入資格復(fù)審。

五、現(xiàn)場資格復(fù)審及發(fā)放準考證

考生于2015年7月20日(9：00—17：00)在中共修文縣委黨校憑身份證及報名提交資料原件、本人近期免冠紅底2寸彩色照片進行現(xiàn)場資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其考試資格;資格復(fù)審合格者即可領(lǐng)取《準考證》，《準考證》是考生參加試教的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

六、考試

考試時間：2015年7月21日（具體見《準考證》）

考試地點：中國共產(chǎn)黨修文縣委員會黨校（貴陽市修文縣油籮街157號）

考試采取試教的方式進行，主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運用能力、業(yè)務(wù)拓展能力及潛能等。參加試教的人員順序當場抽簽確定。現(xiàn)場試教成績以百分制計算，設(shè)最低合格分數(shù)線為70分（含70分），低于分數(shù)線的不予聘用；根據(jù)試教成績和崗位計劃從高到低按1：1的比例確定進入考察的人員；如考生放棄，則在達到最低合格分數(shù)線的考生中按考試成績由高到低依次遞補。

七、考核

考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬引進規(guī)定的不得報考人員。

考核工作由縣引才辦負責組織實施?？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。對考核不合格的，由考核組書面報縣引才辦審定并確認后，取消聘用資格。考察合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢由縣引才辦組織，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、公示

根據(jù)考核結(jié)果和體檢情況確定擬聘人員，并對擬聘人員名單進行公示，公示期為7天。

十、審批聘用

經(jīng)公示通過的引進人選報修文縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，按照事業(yè)單位引進人才有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂《引進人才協(xié)議》。

經(jīng)考試、考核、體檢、公示合格，按照事業(yè)單位引進人才有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(擬聘人員在1個月之內(nèi)到單位報到，否則取消聘用資格，新聘用人員必須在2015年9月30日前提交畢業(yè)證或?qū)W位證原件，超過規(guī)定時間未取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書的，不予聘用)，用人單位按照管理權(quán)限與擬聘用人員簽訂《聘用合同書》，報修文縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證;試用期一年，試用期滿考核不合格的解除聘用關(guān)系，試用期滿合格的，予以正式聘用。聘用最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

十一、工作要求及有關(guān)說明

（一）紀律監(jiān)督

本次高層次人才引進工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。引進考試各個環(huán)節(jié)必須由紀檢、監(jiān)察人員對全過程進行監(jiān)督檢查。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，應(yīng)聘人員取消聘用資格，工作人員將按照有關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話：0851—82322228（修文縣委黨校）

監(jiān)督電話：0851—82326910（修文縣紀委監(jiān)察局）

（二）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等都將在修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)站上發(fā)布，請考生注意及時查看，因考生未閱而造成的后果由考生自負。

修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://gzxiuwen.lss.gov.cn）

中共修文縣委黨校2015年

引進高層次人才工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年6月29日

附件：1.中共修文縣委黨校2015年引進高層次人才目錄

2.中共修文縣委黨校2015年引進高層次人才報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《中共修文縣委黨校2015年引進高層次人才報名表》來源于修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新于2015年06月29日。

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