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為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，立足衢江區(qū)“一城一村一區(qū)一心”建設(shè)需求，根據(jù)《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展公開招募公務(wù)管理和緊缺人才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募人才的范圍

面向有志于積極投身加快衢江發(fā)展的公務(wù)管理和緊缺人才。

二、招募人才的類型

（一）公務(wù)管理人才

1、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、村鎮(zhèn)規(guī)劃、社會(huì)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目管理、交通建設(shè)、國土規(guī)劃、水利水電、新聞采編、審計(jì)工作等且具有科級(jí)、相當(dāng)于科級(jí)職務(wù)或中級(jí)以上技術(shù)職稱，年齡在45歲以下的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和省屬以上國有企業(yè)公務(wù)管理人員。

2、985、211大學(xué)或國家部委直屬的專業(yè)類全日制大學(xué)畢業(yè)，年齡在30歲以下的公務(wù)員。

（二）緊缺人才

1、年齡在50歲以下，具有副高以上職稱，公立醫(yī)院在編的臨床醫(yī)生、醫(yī)技專業(yè)人員和中醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員。

2、年齡在50歲以下，具有林學(xué)（林木遺傳育種、森林培育、園林植物與觀賞園藝）專業(yè)研究生學(xué)歷的公務(wù)員或事業(yè)干部。

三、招募人才的主要程序

1、受理報(bào)名和資格審核。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員需如實(shí)填寫《衢江區(qū)公開招募公務(wù)管理和緊缺人才報(bào)名表》（表格可以從衢江黨建網(wǎng)下載），并提供本人近期兩寸免冠彩色照片兩張，有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職務(wù)任命文件、專業(yè)技術(shù)資格證書及聘書等所需的有關(guān)證件、證明及其復(fù)印件等。

報(bào)名者需征得所在單位同意后方可報(bào)名。

報(bào)名者對(duì)本人提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

2、初步篩選。經(jīng)資格審查后，對(duì)符合條件的人員按崗位經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)能力、崗位匹配度等指標(biāo)進(jìn)行初步篩選。

對(duì)經(jīng)過初步篩選沒有進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)的人才，由區(qū)委組織部統(tǒng)一納入公務(wù)管理和緊缺人才儲(chǔ)備庫，根據(jù)工作需要適時(shí)予以招募。

3、組織考察。組織考察組對(duì)經(jīng)初步篩選的人選進(jìn)行考察，從德、能、勤、績(jī)、廉和能崗相適等方面作出綜合評(píng)價(jià)。

4、研究決定。根據(jù)組織考察情況，按照干部管理權(quán)限，提交相關(guān)會(huì)議研究決定。

四、招募人才的待遇

招募的人才錄用后，根據(jù)干部相關(guān)政策落實(shí)到位。

報(bào)名時(shí)間不限。

報(bào)名地點(diǎn)：衢州市衢江區(qū)行政大樓10樓1011室。

咨詢電話:0570-3838226。

中共衢州市衢江區(qū)委組織部

衢州市衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年6月23日

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