2015年浙江萬(wàn)里學(xué)院招聘工作人員公告
來(lái)源:寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:902 次 日期:2015-06-24 11:40:08
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在線(xiàn)網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,浙江萬(wàn)里學(xué)院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

浙江萬(wàn)里學(xué)院是在一所具有50年辦學(xué)歷史的省屬普通高?;A(chǔ)上進(jìn)行管理模式和運(yùn)行機(jī)制改革的新型高校。學(xué)?,F(xiàn)有高級(jí)職稱(chēng)人才近400人,正高級(jí)職稱(chēng)人才70余人,副高級(jí)職稱(chēng)人才300余人。具有碩士學(xué)位以上人才720余人,其中博士學(xué)位人才120余人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的管理能力和文字功底。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘崗位 崗位類(lèi)別 人數(shù) 崗位職責(zé) 崗位基本要求 招聘范圍 其他資格條件
教師 專(zhuān)業(yè)技術(shù) 1 從事教學(xué)科研工作; 本科、研究生均為建筑學(xué)專(zhuān)業(yè);碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷學(xué)位(其中具有副高級(jí)以上職稱(chēng)的可放寬至大學(xué)本科) 全國(guó) 年齡40周歲以下。
教師 2 從事教學(xué)科研工作 本科、研究生均為工業(yè)設(shè)計(jì)或藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè);碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷學(xué)位(其中具有副高級(jí)以上職稱(chēng)的可放寬至大學(xué)本科) 年齡40周歲以下。
信息技術(shù)崗 2 從事信息化軟件開(kāi)發(fā)及維護(hù)相關(guān)工作 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(學(xué)科)專(zhuān)業(yè);碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷學(xué)位 1、年齡35周歲以下;2、擁有系統(tǒng)分析師或網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師或系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格或擁有高級(jí)工程師職稱(chēng)。

注:年齡的計(jì)算截止時(shí)間和職稱(chēng)、執(zhí)(職)業(yè)資格的取得時(shí)間均為公告發(fā)布之日。2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供學(xué)生證、學(xué)校推薦表或就業(yè)協(xié)議,并須于2015年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格;國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員須在2015年9月30日前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)課程情況為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2015年7月5日。

2、報(bào)名辦法:先從浙江萬(wàn)里學(xué)院人事部網(wǎng)站(http://rcxq.zwu.edu.cn)或?qū)幉ㄈ肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.nbrs.gov.cn/index.htm)上下載并填好報(bào)名表(詳見(jiàn)附件),填完后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)(2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證和學(xué)校推薦表或就業(yè)協(xié)議;應(yīng)聘人員為國(guó)境外留學(xué)回國(guó)人員的,報(bào)名時(shí)提供國(guó)境外院校學(xué)籍)、職稱(chēng)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)證書(shū)、獲得過(guò)獎(jiǎng)歷的提供獲獎(jiǎng)證書(shū)、近期免冠1寸照片等相關(guān)證件的掃描件,通過(guò)電子郵件發(fā)至郵箱wlrsb@zwu.edu.cn,郵件主題必須標(biāo)明“事業(yè)單位招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”。

3、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí),招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,向初審未通過(guò)者回復(fù)郵件說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格初審。

4、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的,相應(yīng)核減招聘指標(biāo),招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。

5、報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)名單于2015年7月7日在浙江萬(wàn)里學(xué)院人事部網(wǎng)站的“公告欄”公布,并電話(huà)通知通過(guò)報(bào)名資格初審的考生。

(二)考試與資格復(fù)審

本次公開(kāi)招聘考試,教師崗位考試采取試講的辦法進(jìn)行,信息技術(shù)崗考試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的辦法進(jìn)行。

1、資格復(fù)審

考試前學(xué)校將對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,請(qǐng)通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員在接到電話(huà)通知后攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)(2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證和學(xué)校推薦表或就業(yè)協(xié)議;應(yīng)聘人員為國(guó)境外留學(xué)回國(guó)人員的,報(bào)名時(shí)提供國(guó)境外院校學(xué)籍)、職稱(chēng)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)證書(shū)、獲得過(guò)獎(jiǎng)歷的提供獲獎(jiǎng)證書(shū)、近期免冠1寸照片等原件到學(xué)校人事部參加資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過(guò)者不能參加考試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證,考試時(shí)間地點(diǎn)具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

試講主要對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)技能、教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行綜合考察。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行綜合測(cè)試。

試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分,不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

在考試合格人員中,按成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象??荚嚦煽?jī)相同增加考試課目??荚嚦煽?jī)以及參加體檢與考核人員名單于成績(jī)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在浙江萬(wàn)里學(xué)院人事部網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話(huà)通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核??己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及浙江萬(wàn)里學(xué)院人事部網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的,須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù)。沒(méi)有辦理的,在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿(mǎn)時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

寧波市鄞州區(qū)錢(qián)湖南路8號(hào),浙江萬(wàn)里學(xué)院人事部;聯(lián)系人:鄭老師。聯(lián)系電話(huà):0574-88222253。傳真:0574-88222004;郵箱:wlrsb@zwu.edu.cn

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà):0574—88222468。

浙江萬(wàn)里學(xué)院

2015年6月24日

附件:浙江萬(wàn)里學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

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《浙江萬(wàn)里學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》來(lái)源于寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年6月23日。

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