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因工作需要，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)同意，決定面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)補(bǔ)充招聘市、區(qū)數(shù)字化城市管理工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一面試、考察、體檢，擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘職位、人數(shù)及職責(zé)

（一）市、區(qū)呼叫坐席指揮派遣員7名。其中：女性6名、男性1名。由市數(shù)字化城市管理中心統(tǒng)一招聘后，派遣到市、區(qū)數(shù)字城管機(jī)構(gòu)工作。分別為市數(shù)字化城市管理中心4名、自流井區(qū)分中心1名、貢井區(qū)分中心1名、大安區(qū)分中心1名。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)交辦、巡查監(jiān)督員(信息采集員)上報(bào)和社會(huì)公眾舉報(bào)的城市管理問(wèn)題，并進(jìn)行審核、立案、批轉(zhuǎn)、授權(quán)結(jié)案等工作；同時(shí)將市、區(qū)數(shù)字化城市管理機(jī)構(gòu)立案后批轉(zhuǎn)的案卷派遣到相應(yīng)的職能部門(mén)，并對(duì)職能部門(mén)的案件辦理情況進(jìn)行協(xié)調(diào)督辦。

（二）巡查駕駛員：1名，男女不限。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)駕駛巡查車(chē)輛對(duì)自流井區(qū)、貢井區(qū)、大安區(qū)、沿灘區(qū)和高新區(qū)建成區(qū)進(jìn)行巡查，并上報(bào)巡查采集的城市管理事部件案件。

三、招聘人員性質(zhì)

本次招聘的市、區(qū)數(shù)字化城管工作人員均為編制外聘用合同制工作人員。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、市、區(qū)數(shù)字化城市管理工作人員

1）遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熱愛(ài)城管執(zhí)法事業(yè)。

2）具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

3）有一定的文字寫(xiě)作能力，善于勾通和協(xié)調(diào)，熟悉電腦操作。

4）年齡：35周歲以下含35周歲(1980年6月24日后出生)；身高：男性身高1.65米以上、女性身高在1.58米以上；身體健康；五官端正。

2、巡查駕駛員

1）遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熱愛(ài)城管執(zhí)法事業(yè)。

2）具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷，具有一定的電腦知識(shí)。

3）自貢市戶籍，年齡：35周歲以下含35周歲(1980年6月24日后出生)；男性身高1.65米以上、女性身高在1.58米以上；身體健康；五官端正。

4）持有C1駕駛證及以上，駕齡滿5年以上。

（二）有下列情形之一的不予聘用

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被辭退或開(kāi)除公職的；

4、有精神病史的；

5、其他有不適宜擔(dān)任所聘職位情形的。

五、報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名和資格審查工作由自貢市數(shù)字化城市管理中心負(fù)責(zé)。

1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月24日—29日上午9：00-11：30，下午14：30-17：30（節(jié)假日除外）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：自貢市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局401室（自貢市自流井區(qū)新民街417號(hào)東方廣場(chǎng)彩燈公園大門(mén)對(duì)面）。

3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明的原件及復(fù)印件（A4紙）、同底版1寸免冠近期彩色正照4張。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《自貢市數(shù)字化城市管理中心公開(kāi)招聘數(shù)字化城市管理工作人員報(bào)名表》。

4、資格審查：由自貢市數(shù)字化城市管理中心現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

六、面試

1、原則按招聘職位報(bào)名人數(shù)的3倍進(jìn)行面試，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3倍的，該職位人員全部進(jìn)入面試。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，滿分100分。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：2015年6月30日上午9：00開(kāi)始，面試地點(diǎn)：自貢市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局五樓二會(huì)議室。侯考地點(diǎn)：自貢市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局二樓三會(huì)議室。面試人員應(yīng)于上午8：30到侯考地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)簽到，如有變化另行通知。

七、體檢

依據(jù)面試成績(jī)，按每個(gè)職位的招聘人數(shù)由高分到低分等額確定擬聘用體檢人員名單。體檢由市數(shù)字化城市管理中心具體組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的缺額，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)同意后依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。

八、考察、公示、聘用、培訓(xùn)

1、考察：體檢合格的人員由自貢市數(shù)字化城市管理中心統(tǒng)一組織考察。主要考察擬聘用人員是否有不應(yīng)聘用的情況。

2、公示：擬聘用人員經(jīng)考察合格后，由自貢市數(shù)字化城市管理中心在自貢人才網(wǎng)（www.zgrc114.com）和自貢市城鄉(xiāng)管理執(zhí)法公共平臺(tái)網(wǎng)（www.zg12319.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)在公示期間有反映的，經(jīng)查證屬實(shí)后，不符合聘用條件的不予聘用，如出現(xiàn)空缺的，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)同意后依次等額遞補(bǔ)。

3、聘用：聘用人員實(shí)行1個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由勞務(wù)派遣單位與受聘者簽訂聘用合同，依法進(jìn)行管理。聘用合同期限按照勞務(wù)派遣單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、培訓(xùn)：聘用人員實(shí)行先培訓(xùn)后上崗，由市數(shù)字化城市管理中心統(tǒng)一組織培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)：市數(shù)字化城市管理中心（自貢市自流井區(qū)匯興路289號(hào)中國(guó)移動(dòng)自貢分公司新大樓二樓）。

九、聘用人員待遇

聘用人員試用期薪酬為1000元，試用期滿，工資待遇按照數(shù)字化城市管理工作人員現(xiàn)有薪酬執(zhí)行，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

十、工作要求

（一）市、區(qū)數(shù)字化城市管理工作人員統(tǒng)一著裝，實(shí)行輪班制，部份人員錯(cuò)時(shí)上班；巡查駕駛員上班按規(guī)定，雙休日、節(jié)假日值班。

（二）以上事項(xiàng)如有變更，請(qǐng)查詢自貢人才網(wǎng)（www.zgrc114.com）和自貢市城鄉(xiāng)管理執(zhí)法公共平臺(tái)網(wǎng)（www.zg12319.gov.cn）。

（三）本公告由自貢市數(shù)字化城市管理中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0813-2113722、2116090。

自貢市數(shù)字化城市管理中心

2015年6月24日

附：報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附：報(bào)名表.doc》來(lái)源于自貢人才網(wǎng)，最近更新2015年6月23日。

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