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因工作需要，現(xiàn)招聘城管合同制工作人員12名。

一、招聘對象和條件

（一）以杭州市區(qū)常住戶口為主。外地戶籍人員則必須目前居住在杭州（持有暫住證）；

（二）男性要求年齡25周歲至40周歲之間（1975年6月1日至1990年5月30日期間出生），女性要求年齡在25周歲至35周歲之間（1980年6月1日至1990年5月30日期間出生）；

（三）大專及以上學(xué)歷（謝絕在校生）；

（四）能服從城管工作時間安排；

（五）有較高的政治思想覺悟，較強(qiáng)的法制意識和基本的城管法律法規(guī)常識，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，有志從事城市管理工作；

（六）身體健康，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾?。?/P>

（七）無違法犯罪記錄，未受過行政開除處分；

二、招聘辦法

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會招聘。對符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行測試、體檢、綜合考察后錄用。

三、招聘程序及要求

（一）公開報名。報名者須攜帶本人身份證、戶口簿（本市人員）、暫住證（外地戶籍人員）、學(xué)歷證明等證件，以上證件均需交驗原件并提供復(fù)印件一份，并隨帶近期1寸免冠彩照1張，到現(xiàn)場領(lǐng)取報名表報名。

（二）組織測試。對通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行測試。測試分筆試和面試。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表及對城管協(xié)管工作的認(rèn)識等。筆試后以1：2的比例確定面試人員，面試后按綜合成績（筆試成績占60％，面試成績占40％）確定入圍人員。

（三）體檢政審。參照《人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》組織入圍人員體檢，并對體檢合格人員組織政審考察。

（四）錄用培訓(xùn)。在體檢、政審的基礎(chǔ)上，確定擬錄用人員名單。單位對擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后正式錄用上崗。因體檢政審不合格產(chǎn)生的缺額，根據(jù)測試階段的表現(xiàn)，從未入圍的應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)。

四、人員管理及工資待遇

被錄用人員實行勞務(wù)派遣，由下城區(qū)城管局委托勞務(wù)派遣公司按照有關(guān)政策辦理招工手續(xù)，簽訂勞動合同。合同期二年，試用期二個月；根據(jù)工作需要分配到相關(guān)機(jī)關(guān)、中心等崗位工作，一年一考核，年度考核不合格者，給予一個月的試崗期，試崗期滿考核仍不合格者，解除合同，試崗期內(nèi)取消其他各類獎金福利，執(zhí)行杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。合同期內(nèi)，月收入構(gòu)成如下：

1、基本工資：分本科與大專兩個檔次，其中本科學(xué)歷基本工資為每月2000元/人，大專學(xué)歷基本工資為每月1900元/人。（含五險一金）

2、工齡工資：作為在本單位連續(xù)工作年限的獎勵報酬，按照每滿1年增加20元/月的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。

3、考核費：500元/月（視考核情況增減）

4、超時津貼：185元/月（人均）

五、報名時間、地點

（一）報名時間：2015年6月29日-30日（上午9：00至12：00，下午2：00至17：00）

（二）報名地點： 下城區(qū)城市管理局（中河北路90號）二樓會議室。

（三）咨詢電話：0571-81999295

下城區(qū)城市管理局

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