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2015年北京財貿(mào)職業(yè)學院招聘公告

來源：北京市人力資源和社會保障局閱讀：749 次日期：2015-06-17 17:29:05

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根據(jù)《北京市事業(yè)單位招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）規(guī)定和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號）要求及學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)：

校企合作辦公室綜合管理行政崗位，人數(shù)：1人；

二、招聘條件：

1.堅持四項基本原則，有正確的政治方向和較高的思想覺悟，能自覺同黨的路線、方針、政策保持高度一致；

2.具有較高的文化素質(zhì)，具備較強的科研能力，組織管理能力，溝通、協(xié)調(diào)能力以及語言、文字表達和計算機應用能力；

3.全日制碩士研究生及以上學歷；

4.教育管理相關專業(yè)背景；

4.身體健康，作風正派，愿意從事高等職業(yè)教育事業(yè)；

5.遵守國家法律法規(guī)，無任何處分；

6.具有北京市常住居民戶口或非京生源須符合進京條件（應屆畢業(yè)生，碩士1988年1月1日以后出生，博士1980年1月1日以后出生）。

三、招聘程序：

（一）信息發(fā)布

本次招聘信息只在以下信息平臺發(fā)布，其他平臺發(fā)布與本次招聘相關信息均不保證其真實性。

1、北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.bjrbj.gov.cn）“事業(yè)單位招聘”欄。

2、北京財貿(mào)職業(yè)學院官網(wǎng)（http://www.bjczy.edu.cn）“學院通告”欄。

（二）報名與資格審查

1、應聘報名

應聘人員按要求如實填寫《北京財貿(mào)職業(yè)學院應聘人員信息表》（見附件），并將相關證明材料照片電子版發(fā)送至cgy_rsc@163.com(人事處郵箱)，郵件主題須注明應聘崗位、專業(yè)、學歷、姓名，附件主題：姓名+應聘崗位+手機號碼。人事處不接收紙質(zhì)材料。報名截止時間：2015年6月25日。

2、資格審查

根據(jù)應聘人員提供的材料，學校人事處和設崗單位對應聘者進行初審，符合應聘條件的人選按照1:5的比例入圍考核程序，報名截止后5個工作日內(nèi)短信（北京財貿(mào)職業(yè)學院短信平臺）通知應聘者本人，未收到短信者即未入圍考核程序，學校不再另行發(fā)布公告。面試時須提供反映個人情況證明材料的原件，以備核查。

（三）考試與考核

考核由人事部門會同設崗單位共同組織實施。考核方式采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

筆試：主要考察行政管理辦文辦事辦會等知識和技能；

面試：主要測評應聘人員的形象氣質(zhì)、表達能力、應變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等；面試過程中進行提問答辯。

（四）確定人選

根據(jù)筆試和面試總成績（5:5比例），綜合應聘者的學科（專業(yè)）學習背景和科研能力等，由設崗單位向?qū)W校推薦人選。學校人事部門對推薦人選進行復審，復審通過后確定擬聘人選，由學校人事處通知擬聘人選參加體檢。

（五）體檢

體檢標準參照《北京市教師資格認定體格檢查標準（試行）》，費用自理。體檢不合格者，取消擬聘用資格。

（六）聘用

體檢合格的擬聘用人選，經(jīng)學院招聘領導小組審核通過后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、相關情況說明

（一）根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定，應聘者在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應聘者本人負責。