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湖南省農(nóng)業(yè)科學院是湖南省人民政府直接領導的多學科、綜合性農(nóng)業(yè)科研機構,承擔著湖南省全局性、關鍵性、戰(zhàn)略性重大農(nóng)業(yè)科技問題研究任務以及農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化示范推廣指導服務。為推進我省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科技支撐,為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民提供科技服務,為政府科學決策提供咨詢服務。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的要求,結合我單位科研事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。具體招聘方案如下:
一、 組織領導
公開招聘工作在省人社廳的監(jiān)督指導下,我院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設院人事處,具體協(xié)調(diào)組織實施,院紀委全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
招聘人員必須具備下列基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應崗位要求的身體條件和崗位所需的專業(yè)或技能條件及其他條件 。
(五)出國留學應聘人員學歷通過國家教育部的學歷認證,并有我駐外使領館開具的學習證明材料。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須具備并出具工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。與工作經(jīng)歷有關的資格條件,以2015年6月30日為截止日期,年限按足年足月累計計算。
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)證書,招聘崗位明確要求為全日制學歷及以上的,是指應聘人員第一學歷必須為通過全國普通高等院校招生考試入學就讀而取得的學歷。
四、招聘崗位計劃及相關要求(見附件)
五、招聘工作程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南農(nóng)業(yè)科技信息港網(wǎng)站(http://www.hnnari.cn)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間:2015年6月29日至2015年7月1日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)。
2、報名地點:湖南省農(nóng)業(yè)科學院人事處(行政辦公樓四樓413室)。地址:長沙市芙蓉區(qū)馬坡嶺遠大二路892號。
3、報名方式:現(xiàn)場報名。
請應聘者到湖南人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》,并攜帶本人有效身份證、學歷學位證書、2015年應屆畢業(yè)生須提供由所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)及應聘崗位所需其它相關證明等材料的原件和復印件、本人免冠彩色寸照兩張直接到我院人事處現(xiàn)場報名,不接受其他任何形式報名。
(三)資格審查
依據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。通過資格條件審查的人員名單在湖南省農(nóng)業(yè)科技信息港網(wǎng)站公示并以電話通知參加考試。
(四)考試方法
1、開考比例:崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3: 1。對少數(shù)崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請主管部門和省人力資源和社會保障廳同意后,可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。對應聘要求學歷學位為博士研究生的崗位,不設定開考比例。
2、考試方式:應聘學歷學位要求為碩士研究生及以上的崗位,采取筆試、面試相結合方式。應聘學歷學位要求為博士研究生的崗位,采取面試考察的方式。按百分制折算綜合成績,筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%。只參加面試的綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/P>
筆試:應聘學歷學位要求為碩士研究生崗位通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為農(nóng)業(yè)基礎知識與專業(yè)知識,卷面分各為100分。 其中農(nóng)業(yè)基礎知識占30%、專業(yè)知識占70%的比例合成為筆試總分100分。
面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按1:3的比例確定面試人選。應聘學歷學位要求為博士研究生崗位通過資格審查的人員直接進入面試。面試主要測評應聘者的語言表達、儀容儀表、綜合分析能力等。
考試成績在湖南省農(nóng)業(yè)科技信息港網(wǎng)站公示。
(五)體檢與考察
根據(jù)綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢合格者進入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。 有體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果,經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選,報省人力資源和社會保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)(有工作單位的被聘人員須與原單位解除勞動關系并取得證明,用人單位憑證明向單位函調(diào)被聘人員檔案)。被聘人員與單位簽訂聘用合同,實行試用期(見習期)制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。聘期內(nèi)享受學院同類人員同等待遇。
聯(lián)系電話:0731—84691301(羅老師 石老師)
監(jiān)督電話:0731-84690933(院監(jiān)察室)
湖南省農(nóng)業(yè)科學院
2015年6月16日
附件:湖南省農(nóng)業(yè)科學院2015年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
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