2015年青島市嶗山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員面試方案
來源:嶗山區(qū)人力資源和社會保障 閱讀:780 次 日期:2015-06-15 17:48:19
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根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《2015年嶗山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求,現(xiàn)就2015年嶗山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下:

一、面試對象

嶗山區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘17個(gè)崗位,共17人。其中嶗山區(qū)區(qū)長公開電話辦公室招聘1個(gè)崗位,共1人;嶗山區(qū)政府投資項(xiàng)目稽查管理辦公室招聘1個(gè)崗位,共1人;嶗山區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作辦公室招聘1個(gè)崗位,共1人;嶗山區(qū)工程質(zhì)量監(jiān)督站招聘1個(gè)崗位,共1人;嶗山區(qū)綜合統(tǒng)計(jì)中心招聘1個(gè)崗位,共1人;嶗山區(qū)委黨校教研處招聘1個(gè)崗位,共1人;嶗山區(qū)市政公用局招聘1個(gè)崗位,共1人;嶗山區(qū)金家?guī)X生態(tài)保護(hù)開發(fā)辦公室招聘1個(gè)崗位,共1人;嶗山區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘1個(gè)崗位,共1人;嶗山灣國家生態(tài)健康城開發(fā)建設(shè)辦公室招聘1個(gè)崗位,共1人;青島金家?guī)X金融聚集區(qū)管理委員會發(fā)展建設(shè)服務(wù)中心招聘4個(gè)崗位,共4人;嶗山國家森林公園管理處招聘3個(gè)崗位,共3人。

嶗山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘3個(gè)崗位,共3人。其中嶗山區(qū)沙子口街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘1個(gè)崗位,共1人;嶗山區(qū)王哥莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘1個(gè)崗位,共1人;嶗山區(qū)北宅街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘1個(gè)崗位,共1人。

嶗山區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園公開招聘1個(gè)崗位,共2人。

采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試,各崗位在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3(嶗山區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園崗位為1:5)的比例,經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試,但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),區(qū)直和衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素;實(shí)驗(yàn)幼兒園崗位的面試采用說課加專業(yè)技能測試的方法,主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素(說課教材:幼兒園大班,共同生活,青島出版社出版)。

三、面試方法和程序

區(qū)直和衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法;實(shí)驗(yàn)幼兒園崗位的面試采用說課加專業(yè)技能測試的方法。

考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證按要求到面試指定地點(diǎn)參加由嶗山區(qū)人力資源和社會保障局組織的面試。

經(jīng)審核確認(rèn)后,考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。面試結(jié)束,考生退出考場。

區(qū)直和衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位的面試時(shí)間為10分鐘,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

實(shí)驗(yàn)幼兒園崗位說課的備課時(shí)間為20分鐘。面試包括說課和專業(yè)技能測試兩部分,說課時(shí)間10分鐘,專業(yè)技能測試時(shí)間根據(jù)專業(yè)崗位確定,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間、地點(diǎn)將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)上向考生公布。

五、面試成績評定及計(jì)算

面試采取百分制,由7名評委組成的考官組現(xiàn)場打分(面試考官全部外聘),在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。實(shí)驗(yàn)幼兒園崗位面試成績按說課成績占60%、專業(yè)技能測試成績占40%的比例百分制加權(quán)計(jì)算。

面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。

六、有關(guān)說明

(一)考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。考生應(yīng)于規(guī)定報(bào)到時(shí)間前報(bào)到,首先參加抽簽確定面試順序。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的,視為自動放棄。

(二)參加實(shí)驗(yàn)幼兒園崗位面試的考生應(yīng)提前自行準(zhǔn)備以下考試用品:兒童畫用筆、舞蹈服裝和鞋。

(三)未盡事宜按《2015年嶗山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話:0532-88996162

招聘單位監(jiān)督電話:0532-88996651

嶗山區(qū)人力資源和社會保障

2015年6月15日

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘考試

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