2015年杭州市蕭山區(qū)北干街道勞動保障監(jiān)察協(xié)管員招聘啟事
來源:慈溪人才網(wǎng) 閱讀:1224 次 日期:2015-06-15 15:14:49
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因?qū)嶋H工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

北干街道勞動保障監(jiān)察協(xié)管員2名。

二、招聘的對象和條件

1、男性,年齡在35歲以下(1980年1月1日以后出生),大專及以上學歷,蕭山區(qū)戶籍(不含大江東區(qū)域)。

2、政治素質(zhì)好,擁護黨的政策,遵守法律法規(guī)。

3、作風正派,有較強的組織紀律觀念和良好的職業(yè)道德,具有一定的計算機操作能力。

4、身體健康,品貌端正,工作認真、細致,有較強的工作責任心。

三、招聘的方法和程序

(一)報名及資格審查

報名時間:6月23日-24日(上午8:30—11:00,下午14:00—17:00)

報名地點:金城路1269號北干街道辦事處325室,逾期不再受理(報名咨詢電話:82817533)。

參加報名人員需本人填寫報名登記表并攜帶身份證、戶口簿(戶籍證明)、學歷學位證書、計算機操作證書、個人獲得榮譽等材料的原件和復印件,一寸免冠正照1張。報名者應保證相關(guān)證件資料的真實性,提供虛假材料的,一經(jīng)查實,隨時取消資格。

資格審查后,不足本崗位招聘計劃1:3比例的,相應核減或取消該崗位招聘

(二)基本素質(zhì)量化打分

根據(jù)報名人員提供的各項資料,結(jié)合招聘崗位要求,對學歷學位、專業(yè)相關(guān)性、工作經(jīng)歷、獎懲情況等方面進行量化打分。量化打分占總成績的30%。面試根據(jù)量化打分成績,從高分到低分,按招考職位1: 8確定面試對象。

(三)面試

面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者不能進入下一輪,面試成績占總成績的70%。面試的時間地點另行通知,考生請關(guān)注北干網(wǎng)(http://beigan.xsnet.cn)了解相關(guān)信息發(fā)布。

(四)體檢和考察

根據(jù)考生綜合成績從高分到低分排序,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢合格人員進入考察,有體檢不合格(放棄)或考察后不宜聘用(放棄)的,可在面試合格人員中擇取總成績最高者進行遞補。

(五)公示和錄用

經(jīng)體檢、考察后,擬錄用人員名單進行公示。經(jīng)公示無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示結(jié)束后,本人放棄聘用資格、無正當理由逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用,在該崗位面試合格人員中選取成績最高者進行遞補。

四、聘用及待遇

報考人員被錄用后,實行聘用制,聘用期為1年,其中試用期為1個月,試用期考核不合格的,可解除勞動合同。聘用期滿后根據(jù)年度考核情況,續(xù)簽聘用合同。工資福利待遇按照區(qū)人力資源和社會保障局規(guī)定的標準發(fā)放,并辦理五險一金。

中共蕭山區(qū)北干街道工作委員會辦公室

蕭山區(qū)人民政府北干街道辦事處辦公室

二〇一五年六月十五日

附:2015年北干街道勞動保障監(jiān)察協(xié)管員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《2015年北干街道勞動保障監(jiān)察協(xié)管員報名表.xls》來源于北干網(wǎng),最近更新于2015年6月15日。

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