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因?qū)嶋H工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

北干街道勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員2名。

二、招聘的對(duì)象和條件

1、男性，年齡在35歲以下（1980年1月1日以后出生），大專及以上學(xué)歷，蕭山區(qū)戶籍（不含大江東區(qū)域）。

2、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的政策，遵守法律法規(guī)。

3、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和良好的職業(yè)道德，具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力。

4、身體健康，品貌端正，工作認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

三、招聘的方法和程序

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：6月23日-24日（上午8:30—11:00，下午14:00—17:00）

報(bào)名地點(diǎn)：金城路1269號(hào)北干街道辦事處325室，逾期不再受理（報(bào)名咨詢電話：82817533）。

參加報(bào)名人員需本人填寫報(bào)名登記表并攜帶身份證、戶口簿（戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書、計(jì)算機(jī)操作證書、個(gè)人獲得榮譽(yù)等材料的原件和復(fù)印件，一寸免冠正照1張。報(bào)名者應(yīng)保證相關(guān)證件資料的真實(shí)性，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消資格。

資格審查后，不足本崗位招聘計(jì)劃1:3比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘

（二）基本素質(zhì)量化打分

根據(jù)報(bào)名人員提供的各項(xiàng)資料，結(jié)合招聘崗位要求，對(duì)學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)相關(guān)性、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等方面進(jìn)行量化打分。量化打分占總成績的30%。面試根據(jù)量化打分成績，從高分到低分，按招考職位1: 8確定面試對(duì)象。

（三）面試

面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能進(jìn)入下一輪，面試成績占總成績的70%。面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知，考生請(qǐng)關(guān)注北干網(wǎng)（http://beigan.xsnet.cn）了解相關(guān)信息發(fā)布。

（四）體檢和考察

根據(jù)考生綜合成績從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察，有體檢不合格（放棄）或考察后不宜聘用（放棄）的，可在面試合格人員中擇取總成績最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示和錄用

經(jīng)體檢、考察后，擬錄用人員名單進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示結(jié)束后，本人放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用，在該崗位面試合格人員中選取成績最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

報(bào)考人員被錄用后，實(shí)行聘用制，聘用期為1年，其中試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的，可解除勞動(dòng)合同。聘用期滿后根據(jù)年度考核情況，續(xù)簽聘用合同。工資福利待遇按照區(qū)人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并辦理五險(xiǎn)一金。

中共蕭山區(qū)北干街道工作委員會(huì)辦公室

蕭山區(qū)人民政府北干街道辦事處辦公室

二〇一五年六月十五日

附：2015年北干街道勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年北干街道勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名表.xls》來源于北干網(wǎng)，最近更新于2015年6月15日。

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