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因工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定2015年常山縣新聞中心面向社會(huì)公開(kāi)招考錄用采編崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

本次公開(kāi)招考錄用采編崗位工作人員2名，單位性質(zhì)為全額撥款事業(yè)單位。

二、招考范圍、對(duì)象

面向全國(guó)，符合招考崗位條件者均可報(bào)名參考（具體條件詳見(jiàn)“2015年常山縣新聞中心公開(kāi)招考工作人員計(jì)劃表”）。

三、資格條件

（一）遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。

（二）愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，熱愛(ài)本職工作。

（三）身體健康。

（四）本縣事業(yè)單位在編工作人員，不得報(bào)考。

四、招考程序和辦法

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

2015年6月12日（7天）通過(guò)《今日常山》、常山新聞網(wǎng)、常山縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、常山人才網(wǎng)等對(duì)外發(fā)布招考信息。

（二）報(bào)名及資格審核

1．報(bào)名時(shí)間：2015年6月23-24日兩天，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

2．報(bào)名地點(diǎn)：常山縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室。

3．報(bào)名所需材料：本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、政府新聞獎(jiǎng)證書(shū)、優(yōu)秀通訊員證書(shū)、新聞作品原件及復(fù)印件，1年以上新聞單位或者門(mén)戶(hù)網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)證明（需出具工資表、社保證明），一寸免冠近照2張。報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。

4．資格審核：由縣人力資源和社會(huì)保障局，根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審核。經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。

報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。

招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例不足1：3的，相應(yīng)核減招考計(jì)劃，少于3名的，不予開(kāi)考。

（三）筆試

1．筆試時(shí)間：2015年6月30日。

2．筆試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)知識(shí)一門(mén)，注重新聞實(shí)踐操作，綜合卷滿分為100分。

（四）面試

筆試后按招考名額計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。

面試時(shí)間：另行通知。

（五）體檢

面試結(jié)束后，按報(bào)考人員筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例折合計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前，再?gòu)母叻值降头职?：2比例確定體檢對(duì)象。

體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》等政策執(zhí)行。

體檢工作在縣紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督下由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣新聞中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

（六）考察

體檢后，體檢合格人員按招考崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：1比例確定考察對(duì)象，考察工作由縣新聞中心組織實(shí)施。如被考察對(duì)象不合格，可在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行。

（七）錄用

考察結(jié)束后，確定擬錄用對(duì)象。擬錄用人員經(jīng)公示7天無(wú)異議后，報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，簽訂聘用合同，人事關(guān)系由用人單位委托縣人才市場(chǎng)管理辦公室代理。工資福利待遇按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。

常山縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年6月12日

附件:

2015年常山縣新聞中心公開(kāi)招考工作人員計(jì)劃表

更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)