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杭州市人才服務局是杭州市人力資源和社會保障局所屬的參照公務員法管理的相當副局級事業(yè)單位，前身是成立于1984年的杭州市人才開發(fā)中心。目前人才服務局下設辦公室、組織人事處（流動黨員管理辦公室）、畢業(yè)生就業(yè)服務處、大學生創(chuàng)業(yè)服務處、人事代理處、信息處、高級人才評薦處等7個部門，擁有“杭州市畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)”、“中國杭州大學生創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)”。主要職責是：貫徹執(zhí)行關于中央、省和市人才工作的方針、政策和法律法規(guī)、規(guī)章；參與擬訂人才開發(fā)工作地方性法規(guī)、規(guī)章草案和人才公共服務等政策并做好相關工作；承辦人才中介服務機構相關管理工作；負責開展高層次人才引進、評價、推薦等服務工作；參與開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和公共服務等工作；受委托辦理流動人員人事檔案管理等有關人事代理業(yè)務；受委托代管杭州人才市場；指導市人力資源管理協(xié)會工作；負責流動黨員服務管理；指導協(xié)調(diào)區(qū)、縣（市）人才市場管理和人才市場信息規(guī)劃工作。

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制員工(非事業(yè)編制人員)，現(xiàn)就有關事項公告如下：

水電維修

發(fā)布日期：2015年6月9日

崗位描述:

一、崗位職責：直接負責單位的用水用電安全，定期對單位用水用電進行檢查維修，對存在的隱患和故障進行及時排除。

二、任職要求

1、高中及以上學歷；

2、身心健康，品貌端正，年齡45周歲及以下；

3、工作耐心細致、有責任感；

4、有電工上崗證，具有3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟練掌握電器設備基本工作原理和安全用電操作規(guī)程，具有很強的安全意識和責任心；

5、同時持消控崗位資質(zhì)證書者優(yōu)先。

三、報名方式

采用網(wǎng)上報名方式，有意向應聘的人員請下載《應聘人員登記表》（詳見附件），填妥后將電子版發(fā)至郵箱srcbgs109@163.com。若簡歷投遞后一周內(nèi)未接到面試通知的，則表示您的簡歷未被采納，不再另行通知。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師聯(lián)系電話：0571-85165606

監(jiān)督電話：0571-85167794

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)