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義烏市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)中心成立于2013年12月,是義烏市人民政府批準(zhǔn)，授權(quán)管理、經(jīng)營(yíng)國(guó)有資產(chǎn)的全民所有制企業(yè)，是義烏市屬國(guó)有企業(yè)集團(tuán)集中、統(tǒng)一的出資和融資平臺(tái)，主要從事國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)和國(guó)有股權(quán)管理，為市屬國(guó)有企業(yè)集團(tuán)提供融資、資金管理等服務(wù)。中心下設(shè)八個(gè)市屬企業(yè)集團(tuán)，涉及商業(yè)、市場(chǎng)、電子商務(wù)、會(huì)展、物流、路橋、交通、水務(wù)、集聚區(qū)建設(shè)等多項(xiàng)市級(jí)經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)和民生工程。中心旨在推進(jìn)義烏市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略，籌集和引導(dǎo)社會(huì)資金，保證基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的投資需要，切實(shí)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人權(quán)益，強(qiáng)化國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)，提高效益，促進(jìn)義烏市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展。

義烏市社會(huì)保障市民卡服務(wù)有限公司成立于2015年1月8日，是經(jīng)義烏市人民政府批準(zhǔn)，由義烏市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)中心出資組建的一家具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有獨(dú)資公司。主要承擔(dān)市民卡應(yīng)用平臺(tái)建設(shè)，服務(wù)功能的應(yīng)用開(kāi)發(fā)、推廣使用，以及運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作。并負(fù)責(zé)義烏區(qū)域內(nèi)市民卡的申請(qǐng)受理、核準(zhǔn)、制發(fā)以及日常業(yè)務(wù)工作，公司以“政府主導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、資源整合、市場(chǎng)運(yùn)作”為原則，本著“服務(wù)民生、便民利民”的服務(wù)理念，堅(jiān)持政府需求和商業(yè)應(yīng)用并舉，致力于打造容納政府社會(huì)保障、公共管理、小額支付、金融借貸等服務(wù)功能于一體的市民卡綜合服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)政府管理、公共服務(wù)和商業(yè)支付等應(yīng)用領(lǐng)域的“一卡多用、一卡通用”。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，以上兩家單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員13人，其中中心本部8人，市民卡公司5人，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1《義烏市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)中心2015年招聘簡(jiǎn)章》。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的思想道德和職業(yè)道德；

2.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

3.身體健康；

4.符合招聘崗位所需的其他條件。

有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：

1.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

3.被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開(kāi)除的；

4.與原單位有勞動(dòng)糾紛的；

5.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.凡符合條件者可以通過(guò)以下方式報(bào)名：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶填寫好的《義烏市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)中心應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）和相關(guān)材料到指定地點(diǎn)報(bào)名。

（2）網(wǎng)上報(bào)名：登錄指定網(wǎng)址填寫報(bào)名信息，上傳相關(guān)材料，提交報(bào)名表。

（3）手機(jī)報(bào)名：掃描下方二維碼登錄報(bào)名頁(yè)面（或掃描下方“易啟秀”二維碼通過(guò)手機(jī)版招聘啟事進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面），填寫報(bào)名信息，上傳相關(guān)材料，提交報(bào)名表。

（4）郵件報(bào)名：將填好的《義烏市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)中心應(yīng)聘報(bào)名表》電子版和相關(guān)材料掃描件發(fā)送指定電子郵箱。

對(duì)義烏市行政區(qū)域內(nèi)的應(yīng)聘者原則上只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：

2015年6月15日至26日，每天上午8︰30-11︰30，下午2：00-5︰00（網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)報(bào)名不受作息時(shí)間限制）。

報(bào)名截止時(shí)間均為2015年6月26日下午5︰00。

3.報(bào)名渠道：

（1）報(bào)名地址：義烏市賓王路158號(hào)銀都商務(wù)樓10樓。

（2）報(bào)名網(wǎng)址：http://dwz.cn/NJhEj

（3）報(bào)名郵箱：ywgzzx@126.com

（4）“易企秀”手機(jī)版招聘啟事和手機(jī)報(bào)名二維碼：

咨詢電話：0579-85667051、85666380（中心）

0579-85336078、85517799（市民卡）

4.報(bào)名所需材料：

應(yīng)聘人員須詳實(shí)填寫《義烏市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)中心應(yīng)聘報(bào)名表》（應(yīng)聘報(bào)名表可在義烏市國(guó)資委網(wǎng)站、義烏市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、義烏公共就業(yè)網(wǎng)、義烏人才網(wǎng)下載，網(wǎng)上報(bào)名和手機(jī)報(bào)名無(wú)需填寫紙質(zhì)報(bào)名表）并提供以下材料：

（1）身份證、戶口本、學(xué)歷證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件；

（2）專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件；

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

（4）招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料；

（5）近期一寸免冠白底彩照2張。

無(wú)法提供原件的復(fù)印件，均須加蓋相關(guān)單位公章或證明章，否則視為無(wú)效。報(bào)名資料除原件外不退回。

（二）資格初審

中心根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名階段因報(bào)名方式差異相關(guān)材料提供不全的，須在資格初審前及時(shí)補(bǔ)齊。

經(jīng)初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比高于或等于3：1的，該崗位方可進(jìn)入面試程序。若應(yīng)聘人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比低于3：1，則按比例酌減招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘，已報(bào)名該崗位的人員可以按資格條件要求轉(zhuǎn)報(bào)其他崗位。

（三）面試

參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶有效身份證件，不帶證件不得參加面試。

面試不合格不列入體檢對(duì)象。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定入圍體檢人選。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由中心統(tǒng)一組織。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，按總成績(jī)由高到低向下遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察及公示

體檢結(jié)束后，體檢合格人員確定為考察對(duì)象，不足招聘名額的按實(shí)際人數(shù)確定。

考察內(nèi)容包括政審、計(jì)劃生育、犯罪記錄、學(xué)歷真?zhèn)尾轵?yàn)和工作經(jīng)歷真?zhèn)尾轵?yàn)等。

考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，按總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)（參加體檢后考察）。公示后，不再遞補(bǔ)。

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)審核后在義烏市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。（http://gzw.yw.gov.cn）

如無(wú)合適人選，該崗位可空缺。

­­­­­­­（六）聘用

對(duì)公示期無(wú)反映，或有反映經(jīng)查實(shí)但不影響錄用的，由公司與擬錄用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂用工勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，用工期為五年。合同中所約定的試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

聘用人員的薪酬待遇（包括“五險(xiǎn)一金”）以正式合同為準(zhǔn)。

2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2015年7月31日前提供報(bào)考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的，不予錄用。

四、其他

1.資格初審、考試、體檢、考察及錄用等各環(huán)節(jié)情況均在義烏市國(guó)資委網(wǎng)站發(fā)布。

2.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷的計(jì)算統(tǒng)一截止到2015年5月31日。

3.招聘工作接受上級(jí)部門和有關(guān)監(jiān)督部門的指導(dǎo)與監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守相關(guān)紀(jì)律與制度，確保招聘工作的公平、公正、公開(kāi)。

4.應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘、錄用資格。

5.用工期間如有合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解聘情形，可以解除勞動(dòng)關(guān)系。因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁。

6.對(duì)本公告有異議的，可在本公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向我中心反映。

7.本公告未盡事宜，由義烏市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1：《義烏市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)中心2015年招聘簡(jiǎn)章》

2：《義烏市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)中心應(yīng)聘報(bào)名表》

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易賢網(wǎng)溫馨提示：

《點(diǎn)擊附件下載》來(lái)源于義烏市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年6月9日。

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