中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十二研究所2015年招聘計(jì)劃表
來(lái)源:浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1272 次 日期:2015-06-05 19:41:26
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

招聘崗位 崗位類別 人數(shù) 年齡 專業(yè) 學(xué)歷/學(xué)位 專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格 其他條件
人事部職員 管理 1 35周歲及以下(1979年6月20日后出生) 管理類 本科 不限 1、中共黨員;2、熟悉事業(yè)單位人事管理制度、薪酬政策和人事檔案管理;3、有較強(qiáng)的保密管理意識(shí)。
固定資產(chǎn)及技改管理 管理 1 35周歲及以下 財(cái)會(huì)類 本科 不限 1、熟悉軍用固定資產(chǎn)采購(gòu)全流程、進(jìn)口免稅和招投標(biāo)工作管理的要求;2、熟悉軍工技改項(xiàng)目的申報(bào)及資產(chǎn)管理;3、對(duì)市場(chǎng)、談判技巧有一定的理解。
檢測(cè)評(píng)審 管理 1 35周歲及以下 管理類 本科 不限 1、熟悉電磁兼容以及計(jì)量檢測(cè)要求;2、具有較強(qiáng)的專業(yè)論文或技術(shù)報(bào)告撰寫能力;3、具有良好的溝通表達(dá)能力。
物業(yè)管理 管理 1 45周歲及以下 不限 本科 不限 1、熟悉愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、文明單位建設(shè)、房屋產(chǎn)權(quán)管理、房屋租賃、住房制度改革、成本管控和物業(yè)運(yùn)作模式,具有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洽談和協(xié)調(diào)能力。對(duì)熟悉科技園區(qū)物業(yè)管理者,可視情況適當(dāng)放寬招聘條件。
電磁兼容檢測(cè) 專業(yè)技術(shù) 3 35周歲及以下 計(jì)算機(jī)類、電子信息類及機(jī)電自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) 本科 不限 熟悉EMC檢測(cè)和CCC認(rèn)證檢測(cè),具備EMC能力驗(yàn)證、測(cè)量審核、不確定度評(píng)定、比對(duì)等技能。有實(shí)驗(yàn)室CNAS/CMA/CAL評(píng)審與擴(kuò)項(xiàng)工作及管理經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。
計(jì)量檢測(cè) 專業(yè)技術(shù) 3 35周歲及以下 計(jì)算機(jī)類、電子信息類及機(jī)電自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) 本科 不限 1、熟悉計(jì)量檢測(cè),具備長(zhǎng)度、溫度、理化、力學(xué)專業(yè)的計(jì)量檢定員證5個(gè)項(xiàng)目以上,熟悉計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)建標(biāo);2、能適應(yīng)經(jīng)常出差下廠檢驗(yàn)工作。具備一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師證或熟悉校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室CNAS/國(guó)防DILAC評(píng)審與擴(kuò)項(xiàng)工作者,可視情況適當(dāng)放寬招聘條件。
會(huì)計(jì)主管 專業(yè)技術(shù) 1 35周歲及以下 財(cái)會(huì)類 本科 中級(jí) 熟悉資金運(yùn)作、成本核算、預(yù)算管理,有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)專業(yè)能力。熟悉軍品科研經(jīng)費(fèi)管理及裝備產(chǎn)品價(jià)格管理等國(guó)家政策者,優(yōu)先考慮。
工藝設(shè)計(jì)師 專業(yè)技術(shù) 1 45周歲及以下 電子信息類 本科 中級(jí) 1、具有獨(dú)立承擔(dān)工藝設(shè)計(jì)與新品導(dǎo)入及調(diào)試能力;2、熟練掌握并運(yùn)用SPC、PFMEA、APQP、CPK等產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)及質(zhì)量控制分析工具,并具備相關(guān)專業(yè)證書(shū)。對(duì)市級(jí)以上工藝設(shè)計(jì)類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)?,可視情況適當(dāng)放寬招聘條件。
生產(chǎn)部主任 專業(yè)技術(shù) 1 45周歲及以下 電子信息類 本科 不限 1、具有5年以上大型制造型企業(yè)生產(chǎn)管理和設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程、結(jié)構(gòu)工藝、產(chǎn)線安排以及物料采購(gòu)等供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)工作流程;3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于解決問(wèn)題;4、能接受高強(qiáng)度工作。具有相關(guān)企業(yè)中層以上崗位任職經(jīng)歷、業(yè)績(jī)突出者,可視情況適當(dāng)放寬招聘條件。

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