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職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社會和諧，根據(jù)《永嘉縣人民政府關(guān)于做好就業(yè)工作促進(jìn)社會和諧的實施意見》（永政發(fā)〔2009〕118號）、《永嘉縣人民政府辦公室關(guān)于開展農(nóng)村新社區(qū)“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作的通知》（永政辦發(fā)〔2012〕171號）文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開招用勞動保障協(xié)管員18名，從事社區(qū)就業(yè)服務(wù)等勞動保障工作?，F(xiàn)將有關(guān)招用事項公告如下：

一、招用人數(shù)

本次招用面向社會公開招用社區(qū)勞動保障協(xié)管員18名。（具體崗位見附件1）

二、報考對象、范圍和條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，熱愛勞動保障工作，自愿到社區(qū)工作，身體健康，能吃苦耐勞。

2.具有當(dāng)?shù)劓?zhèn)、功能區(qū)（各街道）戶籍；男性年齡要求45周歲以下（1970年1月1日后出生），女性年齡要求40周歲以下（1975年1月1日后出生）。

3.具有大專及以上學(xué)歷（退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷）。

三、招用程序

招用工作由永嘉縣人力資源和社會保障局組織實施，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照報名、考試、體檢、考察、招用等程序進(jìn)行。

1.報名

（1）報名人員只能選報1個崗位，且只能報戶籍所在地的崗位(詳見附件1)；報名時需攜帶本人畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明）或士兵（士官）退出現(xiàn)役證、身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件，計劃生育證明；

（2）填寫《報名表》一份（詳見附件2），近期單寸免冠照片2張；

2.考試

（1）開考條件：本次招用開考比例為1：3。不足開考比例的崗位不予開考。

（2）考試內(nèi)容和方式：考試內(nèi)容分筆試和技能操作兩部分。筆試內(nèi)容為法律法規(guī)知識50分（勞動合同法、就業(yè)促進(jìn)法、社會保險法等），采取閉卷的方式；技能考試為電腦操作50分。共計滿分為100分?？荚嚂r間以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn)，缺考的考生，視為自動放棄。

3.體檢

各崗位的擬體檢對象按崗位需求數(shù)1:1的比例，根據(jù)筆試總分由高分到低分確定，如遇筆試總分同分，以電腦操作分高分者優(yōu)先；如再相同，采取加試。如因個人放棄造成崗位空缺，在該崗位筆試人員按筆試總分從高分到低分依次有效遞補(bǔ)（若同分，按前述辦法處理）。

4.考察

由永嘉縣人力資源和社會保障局會同所在地鎮(zhèn)（街）組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》。

5.招用

擬招用對象名單在永嘉縣人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示，公示結(jié)束后由所在地人力資源和社會保障所（分局）簽訂勞動合同并征求所在地鎮(zhèn)（街）意見后安排到相應(yīng)社區(qū)。新招用的勞動保障協(xié)管員原則上在社區(qū)最低服務(wù)年限為3年。

四、待遇

待遇按相關(guān)文件執(zhí)行。

五、其他事項

1.報名時間

2015年6月5日，上午8:30—11:30，下午14:00-17:00，截止期為下午5點整，逾期不候。2015年6月10日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.報名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點

永嘉縣就業(yè)管理服務(wù)處三樓會議室（縣前路105號）

3.咨詢電話：0577-57675976聯(lián)系人：邵嘉旺

4.筆試日期、地點：詳見準(zhǔn)考證。

5.本次考試成績可作為今后空缺崗位直接補(bǔ)充招用的依據(jù)。

六、本公告未盡事宜由永嘉縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

永嘉縣人力資源和社會保障局

2015年5月29日

附件:

2015年溫州市永嘉縣社區(qū)勞動保障協(xié)管員需求表

2015年永嘉縣社區(qū)勞動保障協(xié)管員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年永嘉縣社區(qū)勞動保障協(xié)管員報名表》來源于永嘉縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年6月2日。

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