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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

義烏經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開發(fā)有限公司是經(jīng)義烏市人民政府批準(zhǔn)，由義烏市國有資本運(yùn)營中心出資組建的有限責(zé)任公司，注冊(cè)資金10億元，是主要承擔(dān)義烏經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)集園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)運(yùn)營管理、園區(qū)科技金融服務(wù)的多元化公司。因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃：

本次計(jì)劃公開招聘工程技術(shù)類工作人員4名，具體要求如下:

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象：浙江省范圍內(nèi)符合崗位條件的人員。

（二）招聘條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

2.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

3.符合招聘崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者不受理應(yīng)聘：

1.有國（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的。

2.刑滿釋放或在刑事處罰期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的。

3.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。凡符合條件者，可攜《應(yīng)聘報(bào)名表》和相關(guān)材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可將《應(yīng)聘報(bào)名表》和相關(guān)材料掃描件發(fā)送到指定電子郵箱（請(qǐng)將郵件標(biāo)題注為：開發(fā)區(qū)開發(fā)有限公司+本人姓名）。對(duì)義烏市行政區(qū)域內(nèi)的應(yīng)聘者原則上只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間:2015年6月2日至6月10日（周六、周日除外），每天上午8：30-11：30，下午14:00-17：30（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不受作息時(shí)間限制）。

報(bào)名時(shí)間截止到2015年6月10日下午17：:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

①義烏市楊村路300號(hào)1-102室。

②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：ywjjjskfq@163.com。

③咨詢電話：0579-85038822

3.應(yīng)聘人員須詳實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，并提供以下材料：

（1）身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

（2）專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件；

（3）招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料；

（4）一寸免冠彩色照2張；

（5）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

報(bào)名資料除原件外概不退回。

（二）資格審查

由招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘報(bào)名人員須于考試前2個(gè)工作日內(nèi)向開發(fā)有限公司提供相關(guān)報(bào)名材料原件以供審核，通過資格初審的人員將以電話通知方式告知。

經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)（含現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核合格人數(shù)）不足招聘計(jì)劃3倍的，酌情核減招聘計(jì)劃。

（三）筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，筆試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證，缺少證件的不得參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

以筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：2的比例確定面試人員，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

對(duì)全日制普通高校碩士研究生和博士研究生(研究生階段所學(xué)專業(yè)須為崗位要求的相關(guān)專業(yè))總成績(jī)分別給予加5分和10分，不重復(fù)加分，取最高加分。

（六）體檢

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按1:1.5的比例（有小數(shù)的四舍五入，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前）確定體檢人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。

（七）考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分按照1：1的比例確定考察對(duì)象。考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察。公示后，不再遞補(bǔ)。

（八）公示

考察合格人員在義烏經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、義烏市國資委門戶網(wǎng)站公示7天。

（九）聘用

公示期結(jié)束后，無問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、薪酬福利

應(yīng)聘人員錄用后，員工薪酬由基本薪酬和績(jī)效薪酬組成，薪酬待遇按照公司相關(guān)制度發(fā)放。公司按有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等，個(gè)人應(yīng)繳納部分在工資中扣除。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次招考所涉及的工作經(jīng)歷的計(jì)算統(tǒng)一截止到2015年5月31日。全日制碩士、博士研究生報(bào)考的，其攻讀碩士、博士的學(xué)制時(shí)間視作工作經(jīng)歷。

（二）應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。

（三）本次招聘過程中的相關(guān)信息指定在義烏經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站（http://kfq.yw.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)登錄查詢。

（四）對(duì)本公告有異議的，可在本公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向本公司反映。

本公告未盡事宜，由義烏經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

義烏經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開發(fā)有限公司

2015年6月1日

附件：應(yīng)聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《應(yīng)聘報(bào)名表》來源于義烏市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年6月1日。

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