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屏山縣農(nóng)業(yè)和林業(yè)局屏山縣就業(yè)服務(wù)管理局關(guān)于公開招聘森林公安警輔人員的公告

為緩解森林公安警力不足壓力，提高警務(wù)運(yùn)行效率，構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、高效的警務(wù)運(yùn)行機(jī)制，充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源加強(qiáng)森林公安工作，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，經(jīng)研究決定面向全縣公開招聘一批警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招用原則

按照公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名方式，通過(guò)資格審查、面試、體檢和政審程序擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額、崗位、性質(zhì)和條件

（一）招聘名額：

警務(wù)輔助人員4名。

（二）聘用崗位：

縣森林公安局機(jī)關(guān)1名、屏山鎮(zhèn)派出所1名、新市派出所1名、龍華派出所1名。

（三）本次招聘人員屬單位臨聘人員，適用《勞動(dòng)合同法》管理。

（四）招聘條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪經(jīng)歷，具有良好的品行，符合人民警察錄用政審條件。

2.年齡在18—35周歲（1980年5月28日—1997年5月28日期間出生），具有初中以上文化程度；戶籍屬宜賓市范圍內(nèi)的人員。

3.身體健康，體形端正，無(wú)殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲、紋身，顏面等身體暴露部位無(wú)明顯疤痕，無(wú)癲癇、精神病史；身高1.68米以上（女性1.58米以上），裸眼視力4.8以上。

4.復(fù)員、退伍軍人、警校畢業(yè)生、持駕駛證C照或具有其他特長(zhǎng)的人員在同等條件下優(yōu)先聘用。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求。

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)治安或刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教及曾被開除公職的人員。

2.在各級(jí)人事招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿五年的。

4.有犯罪嫌疑尚未查清的。

5.現(xiàn)役軍人。

6.道德敗壞，有偷竊等不良行為的。

7.曾因違反警務(wù)輔助人員紀(jì)律規(guī)定被解聘的。

8.其他不宜從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1.報(bào)名時(shí)間：2015年5月29日至2015年6月10日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：屏山縣行政中心B樓10樓102室（新縣城）屏山縣農(nóng)業(yè)和林業(yè)局辦公室。

3.報(bào)名要求：須持本人居民身份證、戶口簿、未就業(yè)證明、畢業(yè)證及1寸免冠近期正面照片3張并同時(shí)進(jìn)行身高初檢。查驗(yàn)以上證件原件時(shí)，考生均須交復(fù)印件1份。同時(shí)對(duì)其進(jìn)行資格審查，審查合格者全部進(jìn)入測(cè)試。

四、測(cè)試

　　測(cè)試由基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試、面試三個(gè)科目組成?；A(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容為時(shí)事政治和森林公安工作基本知識(shí)，滿分100分，考試時(shí)間60分鐘，采取閉卷筆答方式進(jìn)行，占測(cè)試成績(jī)的30%;計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試滿分100分，考試時(shí)間40分鐘，采取上機(jī)操作方式進(jìn)行，占測(cè)試成績(jī)的30%;面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間30分鐘以內(nèi)，占測(cè)試成績(jī)的40%。

　　測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

五、體檢、政審和使用

按面試成績(jī)從高分到低分依次確定體檢政審人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省國(guó)家公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢合格者參加政審，政審合格者予以聘用。因體檢、政審不合格出現(xiàn)的缺額按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

六、身份、待遇和管理

警務(wù)輔助人員不具有人民警察（公務(wù)員）或事業(yè)單位工作人員身份，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，協(xié)助人民警察從事輔助性、保障性工作，依法享受國(guó)家規(guī)定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

由用人單位與被招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，用人單位為聘用人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。

聘用人員試用期2個(gè)月，試用期的工資領(lǐng)基本工資80%；試用合格轉(zhuǎn)正后，實(shí)行基本工資+績(jī)效工資+工齡工資制度，最低工資不低于1300元。

因違法違紀(jì)、不服從管理或不能勝任工作者予以解除勞動(dòng)合同。用人單位因政策原因或不可預(yù)見(jiàn)因素，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，合同終止，按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

本公告由屏山縣農(nóng)業(yè)和林業(yè)局辦公室負(fù)責(zé)解釋（電話：0831-5721847）。

特此公告

屏山縣農(nóng)業(yè)和林業(yè)局

屏山縣就業(yè)服務(wù)管理局

2015年5月28日

2015年公開聘用輔警計(jì)劃表

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