請(qǐng)問(wèn)四類(lèi)人員沒(méi)有限制到具體專(zhuān)業(yè)的審核通過(guò)一個(gè)開(kāi)考的話，面試的時(shí)候是否也只是一個(gè)人而不會(huì)把我調(diào)劑到其他崗位面試吧？謝謝

回復(fù)：面試調(diào)劑如下：

2011年云南省參照中央國(guó)家機(jī)關(guān)的調(diào)劑流程設(shè)計(jì)了崗位調(diào)劑流程，大致的做法為：在筆試成績(jī)公布后，對(duì)通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到2:1的招錄崗位進(jìn)行調(diào)劑（已進(jìn)入首輪面試的人員不參與調(diào)劑，保持原報(bào)崗位不變），審核單位將對(duì)參與本崗位調(diào)劑的考生按筆試成績(jī)由高到低的順序根據(jù)面試缺額數(shù)進(jìn)行資格審核，審核至補(bǔ)足面試缺額為止（調(diào)劑報(bào)名數(shù)未達(dá)缺額數(shù)的崗位，可以等額開(kāi)展面試）。通過(guò)以下3個(gè)崗位的調(diào)劑情況可以更詳細(xì)地了解調(diào)劑過(guò)程：

根據(jù)調(diào)劑規(guī)則可知：調(diào)劑進(jìn)入的考生筆試成績(jī)有可能高于原來(lái)就報(bào)該崗位且進(jìn)入首輪面試人員的筆試成績(jī)；也有可能報(bào)名參加調(diào)劑的考生的筆試成績(jī)高于首輪進(jìn)入面試的原報(bào)該崗位考生的筆試成績(jī)，但因?yàn)槿鳖~數(shù)的限制，在比同樣參加調(diào)劑報(bào)名的其他考生筆試成績(jī)低的情況下，而無(wú)法通過(guò)調(diào)劑。

調(diào)劑過(guò)程中，系統(tǒng)只允許最低分?jǐn)?shù)線以上且未進(jìn)入首輪面試的人員進(jìn)行調(diào)劑報(bào)名，其余人員無(wú)法進(jìn)行調(diào)劑報(bào)名。一旦考生報(bào)名參加調(diào)劑，其報(bào)考崗位將被更改為其申請(qǐng)調(diào)劑的崗位，隨后固定不變（也就是說(shuō)，考生可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)為：不報(bào)名參加調(diào)劑，有可能原報(bào)崗位順序遞補(bǔ)可以遞補(bǔ)進(jìn)入面試，但報(bào)名參加調(diào)劑后，在調(diào)劑崗位上反而沒(méi)有調(diào)劑進(jìn)入面試。故提醒考生自酌）。