2015年金華市教育局直屬學(xué)校招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:金華人才網(wǎng) 閱讀:763 次 日期:2015-05-26 14:03:04
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和我市公開招聘相關(guān)規(guī)定,金華市教育局部分直屬學(xué)校(全額撥款事業(yè)單位)決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位、招聘崗位及要求

招聘人數(shù)12名(含金華市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局委托招聘2名),具體條件及要求見附表:

二、報(bào)考條件

1.擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品德高尚,作風(fēng)正派,熱愛教育(教練)事業(yè),志愿從事教師(教練)工作;

2.身心健康,符合教師(教練)所必備的身心條件;

3.具有崗位所需要的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,口頭表達(dá)能力強(qiáng),有一定的組織管理能力;

4.具備與招聘崗位要求相同的學(xué)歷、專業(yè)和技能等條件。

三、報(bào)考辦法和程序

(一)報(bào)名

1.時(shí)間:2015年6月1日—2日(上午8:30—11:30;下午2:00—5:00)。

2.地點(diǎn):金華市教育局人事處(金華市雙龍南街801號(hào)金華市政府主樓6樓0612室,聯(lián)系電話:0579—82469795。

3.報(bào)名需提交的材料:身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆生需提供就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、教師資格證書(應(yīng)屆生除外)、相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料等原件及復(fù)印件一份。近期免冠1寸照片2張。

4.繳納考務(wù)費(fèi):經(jīng)資格審查符合條件的,繳納考務(wù)費(fèi)40元。

(二)考試

考試由筆試、面試兩部分組成。特殊教育崗位的筆試、面試分別占50%和50%計(jì)入總成績(jī),其它崗位的筆試、面試(分說(shuō)課和技能測(cè)試)分別占40%和60%計(jì)入總成績(jī)。

1.時(shí)間和地點(diǎn):筆試定于6月9日在金華八中舉行,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試:形式為閉卷,內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)(教練的筆試為完成一篇書面文章),筆試時(shí)間90分鐘,筆試卷面分100分。同一崗位報(bào)名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍(招聘應(yīng)屆生的崗位,最低不少于1:2的比例),不足的相應(yīng)核減或取消招聘崗位數(shù)。

3.面試:以筆試成績(jī)從高分到低分按學(xué)科招聘計(jì)劃1﹕3確定面試對(duì)象(不足1:3的,則全部參加面試)。

特殊教育崗位面試為說(shuō)課;其它崗位面試包括說(shuō)課和技能測(cè)試(各占30%計(jì)入面試總分)。說(shuō)課準(zhǔn)備時(shí)間90分鐘,說(shuō)課時(shí)間20分鐘(操作技能測(cè)試時(shí)間另行確定),面試滿分為100分。

4.考試成績(jī)網(wǎng)站查詢:

金華教育網(wǎng)(http://www.jhedu.org/web/guest/home)

四、體檢

根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的排位在前);總成績(jī)低于70分的,不予錄用,按招聘人數(shù)等額進(jìn)行體檢考察,體檢考察不合格或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的,按總成績(jī)(不低于70分)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成,通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)。

體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)執(zhí)行。

五、公示、聘用

體檢合格的人員,公示七個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在開具的擬聘用通知書的有效期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。

聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

六、已經(jīng)簽約的畢業(yè)生,有下列情況之一的,就業(yè)協(xié)議無(wú)效。

1.在校期間受過(guò)行政處分至畢業(yè)時(shí)未撤銷的;

2.2015年8月20日前未取得畢業(yè)證書的、因個(gè)人原因未取得相應(yīng)教師資格的、應(yīng)屆本科生未取得學(xué)士學(xué)位的、碩士畢業(yè)研究生只有學(xué)歷證書沒有學(xué)位證書或只有學(xué)位證書沒有學(xué)歷證書的;

七、本招聘簡(jiǎn)章和專業(yè)問題由金華市教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0579-82469795。

金華市教育局

2015年5月25日

附表

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《附表》來(lái)源于金華人才網(wǎng),最近更新2015年5月25日。

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