易賢網網校上線了!
網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為適應學院發(fā)展需要,我院2015年擬面向社會招聘非教學崗位工作人員11名,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
學院成立公開招聘工作領導小組,由院人事處具體負責招聘工作事宜,院紀檢部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公正、公平、擇優(yōu)的原則;
2.堅持思想素質與業(yè)務素質相結合的原則;
3.堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。
三、應聘人員的基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.符合招聘職位所需的學歷、年齡和身體條件;
4.符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。
四、招聘崗位、職數及要求
輔導員7人,實驗員3人,圖書管理員1人。詳見《長沙師范學院2015年非教學崗位進人計劃》(附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
通過長沙師范學院網站面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間:2015年5月15日至2015年5月31日。
2.報名方式:網上報名。
應聘者應如實填寫《長沙師范學院新進人員崗位審批表》(附件2),并將上述表格及個人簡歷等相關材料(相關證書和材料需在資格審查時提供原件核查)以郵件附件形式發(fā)至相應系部、處室電子郵箱。郵件標題名稱:畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘部門及崗位。如:北京大學+發(fā)展心理學+張三+學生工作處輔導員。每個應聘者只能報考一個職位。
(三)資格審查
根據崗位招聘要求,開展應聘人員資格審查工作,并報招聘工作領導小組審定。對通過資格審查的,學院將以電話等方式通知參加招聘考試。所有參加考試人員須攜帶相關材料原件供核查。
(四)招聘考試
1.開考比例:崗位招聘人數與崗位應聘人數的比例原則上不低于1:5。達不到開考比例的招聘崗位,取消或適當減少招聘計劃。
2.考試方式:采取筆試、專業(yè)技能操作和面試結合的方式進行。按百分制計算綜合成績,其中筆試占30%、專業(yè)技能操作占40%、面試占30%。
筆試:符合資格審查條件的人員,全部參加筆試。筆試分公共筆試和專業(yè)知識考試。
專業(yè)技能操作:專業(yè)技能操作以實踐操作方式進行。
面試:根據應聘同一崗位筆試和專業(yè)技能操作綜合成績排名先后,按1:3的比例確定面試人員。面試主要就應聘者的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行考察。
(五)體檢與考察
根據綜合成績排名先后按1:1的比例確定體檢與考察人員,體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進入考察范圍,主要考察政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。如有體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名情況依次替補(遞補不超過兩次)。
六、擬聘公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在學院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。按相關政策規(guī)定,被聘用人員享受學院同類人員同等待遇。
八、工作監(jiān)督
公開招聘除體檢費用須自理以外,不收取其他任何費用。歡迎社會各界監(jiān)督,招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為,一經發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。
九、聯(lián)系方式
1.招聘政策咨詢電話:0731-84036556、84036178(人事處),聯(lián)系人:馬老師、黃老師
2.舉報或投訴電話:0731-84036995(紀檢辦公室)
3.學校主頁:http://www.cssf.cn
4.對應的系部、處室電話及電子郵箱:
學生工作處:0731-86178037,E-mail:cssfxgc@126.com
電子與信息工程系:0731-84036108,E-mail:214453957@qq.com
數字出版印刷系:0731-84036085,E-mail:caiyouxing@163.com
經濟管理系:0731-84036136,E-mail:849065306@qq.com
圖書館:0731-84036022,E-mail:280568443@qq.com
長沙師范學院
2015年5月15日
附件:
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《長沙師范學院新進人員崗位審批表.doc》來源于湖南師范大學網,最近更新于2015年5月19日。
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