易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局、開(kāi)化縣綜合行政執(zhí)法局《2015年開(kāi)化縣公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法事業(yè)人員公告》規(guī)定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘“綜合執(zhí)法全額補(bǔ)助事業(yè)人員（男性）”崗位20名,入圍面試60名，現(xiàn)就該崗位有關(guān)面試補(bǔ)充辦法公告如下：

一、評(píng)分方法

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由于“綜合執(zhí)法全額補(bǔ)助事業(yè)人員（男性）”崗位入圍面試人員較多，同一天一個(gè)面試試場(chǎng)無(wú)法完成，需分成2個(gè)面試試場(chǎng)共同完成。為避免因2個(gè)面試試場(chǎng)考官評(píng)分不一致造成誤差，確保面試成績(jī)的公正，按照國(guó)家和我省及其他省市招考公務(wù)員使用的“修正系數(shù)法”來(lái)解決誤差問(wèn)題?？忌纸M根據(jù)已公布的筆試成績(jī)名單順序，分成二組，奇數(shù)為一組（即：1、3、5……名為一組），偶數(shù)為一組。

二、修正系數(shù)

修正系數(shù)為“綜合執(zhí)法全額補(bǔ)助事業(yè)人員（男性）”全部考生平均分除以該考生所在面試試場(chǎng)“綜合執(zhí)法全額補(bǔ)助事業(yè)人員（男性）”的考生平均分?？忌詈蟮梅謩t為考生在本面試試場(chǎng)得分乘以修正系數(shù)。修正系數(shù)的采用，充分考慮了同一職位考生在不同面試試場(chǎng)評(píng)分差異，盡可能地對(duì)因不同面試試場(chǎng)產(chǎn)生的成績(jī)偏差進(jìn)行公平合理地修正，使同一職位的考生不會(huì)因?yàn)槊嬖囋噲?chǎng)的不同而影響其面試成績(jī)的公平性。

其計(jì)算公式為：每位考生面試成績(jī)的最后得分=考官評(píng)分×修正系數(shù)【“綜合執(zhí)法全額補(bǔ)助事業(yè)人員（男性）”所有考生的面試平均分÷本面試考場(chǎng)“綜合執(zhí)法全額補(bǔ)助事業(yè)人員（男性）”的平均分】，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

因此，考生當(dāng)場(chǎng)公布的面試成績(jī)僅為考官評(píng)分，不是面試最后得分，使用修正系數(shù)修正后為考生面試成績(jī),考生的面試成績(jī)將在開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.khrlj.cn）公布。

開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局

開(kāi)化縣綜合行政執(zhí)法局

2015年5月11日

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