2015年莆田市人社局(市公務(wù)員局)下屬事業(yè)單位招聘碩士研究生公告
來源:莆田市公務(wù)員局網(wǎng) 閱讀:1033 次 日期:2015-05-07 16:33:08
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導(dǎo)。

為吸納高層次高校畢業(yè)生到我局就業(yè),根據(jù)事業(yè)單位聘用研究生及以上學歷工作人員的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,現(xiàn)將下屬事業(yè)單位招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍

全日制研究生學歷、碩士學位及以上的未就業(yè)畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

單位名稱 單位性質(zhì) 主管部門 招聘專業(yè)要求 學歷要求 年齡要求 招聘人數(shù) 政治面貌
福建省莆田市技工學校 財政核撥 莆田市人社局 人力資源管理、社會保障、工商管理 碩士研究生及以上 35周歲及以下 1人 中共黨員

其他條件要求:

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)遵守紀律,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

(三)具有擬招聘崗位要求的學歷層次、專業(yè)等資格條件;

(四)身體健康,符合國家公職人員身體條件;

(五)出生日期是1980年1月1日及以后出生,學歷及相關(guān)證書須在2015年7月1日前取得。

(六)留學回國人員,香港、澳門地區(qū)學習人員需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》。國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內(nèi)學歷學位的,由國內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的,需出具教育部留學服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

(七)因受過刑事處罰或被開除公職的人員,以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員,不得報名。

三、報名方式

符合條件的應(yīng)聘者須將研究生畢業(yè)證書、碩士學位證書、個人簡歷、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附照片)、身份證及所有相關(guān)證書的復(fù)印件各一式二份送(寄)至莆田市人社局辦公室,并將相關(guān)材料掃描成電子版本發(fā)送至fjsr11@163.com。

聯(lián)系人:郭榮文

聯(lián)系電話:0594-2398686郵政編碼:351100

聯(lián)系地址:莆田市政府1號樓501室

應(yīng)聘者應(yīng)對所投寄材料的真實性負責,弄虛作假者將取消資格。

四、報名時間

自發(fā)布之日起至2015年6月7日,逾期恕不受理。

五、招聘程序

采取專業(yè)知識和綜合素質(zhì)考核評議相結(jié)合的辦法進行。

1、對符合條件的報名人員進行資格復(fù)查。

2、復(fù)查所需材料(原件及復(fù)印件)有:身份證、研究生畢業(yè)證書、碩士學位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書等材料。

3、組織人員進行面試,面試以與崗位要求相適應(yīng)的相關(guān)知識為主要內(nèi)容,面試時間另行通知。參加面試的人數(shù)等于或小于1:1比例的(含面試時因其他考生放棄造成的),面試成績合格線為70分以上;參加面試的人數(shù)超過1:1比例的,面試成績合格線為60分以上。成績未達合格線的,不予聘用。

4、面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。面試的時間、地點另行通知并提前一周在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

六、體檢

1、人員確定。根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù),按1:1的比例,在面試合格的人員中,從高分到低分,確定參加體檢人選。

2、體檢標準。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》實行(行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院。考生對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,允許申請復(fù)檢一次,并以復(fù)檢結(jié)果為準。

3、體檢組織:由招聘單位主管部門負責。

七、政審

將按1:1比例對考核、體檢均合格的應(yīng)聘者組織政審。

重點審查應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育等情況。

八、聘用、遞補

按規(guī)定的條件、程序和標準,集體研究確定考核成績、體檢結(jié)果和政審情況都合格的人員為擬聘用人選,在市人社(公務(wù)員局)網(wǎng)站公示7個工作日,經(jīng)公示不影響聘用的,予以辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員若因體檢或考核不合格的,原則上按合格線上考生面試成績從高到低依次遞補。

九、其他事項

通過招聘程序所確定的擬聘用人選,必須在規(guī)定的時間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學位證書和畢業(yè)證書,否則取消聘用資格。

被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督舉報電話:0594-2221191。

莆田市人力資源和社會保障局

2015年5月7日

更多信息請查看福建省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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