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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

慈溪市人民法院下屬慈溪市審判事務保障中心面向社會公開招聘審判執(zhí)行編外輔助人員若干名。具體內(nèi)容如下：

一、駕駛員3名

（一）基本條件

1.政治立場堅定，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀守法，無違法違紀行為和其他不良行為；

2.身體健康、五官端正,本市戶籍，具有本市城區(qū)居住條件；

3.男性，年齡35周歲以下（1980年5月1日以后出生）；

4.高中（中專）及以上學歷；

5.招聘具有C1以上駕照的駕駛員3名，駕齡均要求5年以上，無重大道路交通安全事故記錄。在同等條件，具有A1及以上駕照的人員年齡放寬至45周歲以下（1970年5月1日以后出生）。

（二）考試項目：

考試采取現(xiàn)場操作技能考核和面試相結(jié)合的辦法進行?，F(xiàn)場操作技能內(nèi)容主要包括：運用駕駛技術(shù)，確保行車安全，降低運行材料及燃料消耗的能力；對所駕車輛油、電路、輪胎常見故障進行診斷與排除的能力等。

二、速錄員5名

主要承擔庭審記錄等工作。

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針和政策；

2.遵紀守法、作風正派，無違法犯罪前科或其他不適合在法院工作的情形；

3.年齡在30周歲以下（1985年5月1日以后出生）；

4.大專及以上學歷，具有較好的文字表達能力和文字速錄水平。

5.浙江省戶籍；

6.身體健康。

（二）考試項目：

考試計分項目分為專業(yè)技能測試（70%）、面試（30%），面試按專業(yè)技能測試成績由高到低，按招錄人數(shù)1：2確定參加對象。技能測試、面試時間及地點另行通知。

專業(yè)技能測試為計算機速錄能力測試。測試形式為聽打速錄，現(xiàn)場播放錄音資料，考生將錄音資料內(nèi)容輸入計算機。測試時間為10分鐘，要求聽打140字/分鐘以上。評分標準：在規(guī)定時間內(nèi)，以漢字輸入速度及準確率為標準進行綜合評分，滿分100分，不足60分者淘汰，60分及以上者進入面試。

三、招聘程序：

招聘工作采取現(xiàn)場報名、資格審查、考試（技能測試）、體檢、考察、公示的方式進行，具體流程如下：

（一）現(xiàn)場報名

1、報名時間：2015年5月13日（上午8:30-11:00分；下午14:30-17:00分）

2、報名地點：慈溪市寺山支路60號 慈溪市人民法院立案大廳14號窗口。

3、報名方法和應提供的材料：報名者如實填寫報名登記表，并提供本人身份證原件和復印件、學歷學位證書原件和復印件、戶口本首頁和本人頁原件和復印件。同時，需提交本人近期一寸免冠彩照1張。

（二）資格審查

按照招聘條件，對報名人員進行資格初審。經(jīng)資格審查后確定進入考試程序人員。

（三）體檢

根據(jù)總成績由高到低確定參加體檢對象，體檢費用自理，通知交費而不交者視為放棄體檢。

駕駛員按招錄人數(shù)1:1確定體檢對象，體檢參照公務員體檢項目和標準執(zhí)行。

速錄員按招錄人數(shù)1:1確定體檢對象，體檢參照公務員體檢項目和標準執(zhí)行。

（四）考察

體檢合格人員為考察對象?？疾觳捎门c被考察者面對面談話的方式，側(cè)重于對被考察者的綜合素質(zhì)和能力的考察。

（五）公示

對擬招聘的人員在慈溪人才網(wǎng)上進行公示，公示時間七天。

（六）聘用人員的用工形式及有關(guān)待遇

招聘的人員實行聘用合同制。試用期三個月。試用期滿后考核合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。弄虛作假者，取消聘用資格或解除勞動合同。

工資福利及社會保險待遇按我市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、本簡章由慈溪市審判事務保障中心負責解釋，聯(lián)系電話63912731。

慈溪市審判事務保障中心

二〇一五年五月五日

附件：報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報名表》來源于慈溪人才網(wǎng)，最近更新2015年5月5日。

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