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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《納溪區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理辦法（試行）》，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，我區(qū)面向社會(huì)招聘司法協(xié)理員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

基層司法所司法協(xié)理員。

二、招聘人員性質(zhì)

此次招聘人員系基層司法所輔助人員，屬臨聘人員性質(zhì)。

三、報(bào)名條件

1.思想素質(zhì)好，尊紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，善于做群眾工作，執(zhí)行力強(qiáng)。無經(jīng)濟(jì)、刑事等不良行為及違法記錄。

2.身體健康，能適應(yīng)聘用崗位工作要求。

3、年齡在20-35周歲之間（1979年5月15日-1995年5月15日之間出生），退伍軍人、法律、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)人員或有從事法律服務(wù)工作經(jīng)歷者年齡可放寬之40周歲。

4、具有高中（含職高、中專、技校）及以上學(xué)歷，戶籍在本市范圍內(nèi)。

其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截止至2015年5月15日，如“年滿18周歲”是指1997年5月15日及以前出生，“40周歲以下”是指1974年5月15日以后出生。

4.有下列情況之一者不能報(bào)考：受過刑事處罰或開除處分的，有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，在人事考試中因違規(guī)違紀(jì)而被取消考試資格的，其他不符合報(bào)考條件的。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2014年5月11日起至2014年5月15日（上午8:30-12：00，下午3:00-6:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：納溪區(qū)司法局政治室聯(lián)系電話：8553606

3.報(bào)名要求：此次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期2寸免冠彩色正面照片3張，填寫《瀘州市納溪區(qū)招聘司法協(xié)理員報(bào)名表》。

五、資格審查和面試。

1、資格審查?？忌鷪?bào)名后，由區(qū)司法局對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行初審，合格的發(fā)給《面試通知書》。

2、《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)?？忌趫?bào)名結(jié)束三個(gè)工作日后，在納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nxrsrc.com）上查看《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)。

3、面試?？忌鷳{《面試通知書》和本人身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其考試資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式，面試成績(jī)滿分為100分。

3、成績(jī)公布。面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nxrsrc.com）上公布所有考生的面試成績(jī)及進(jìn)入考察人員名單。

六、考察及體檢

（一）考察：考察由區(qū)人社局和區(qū)司法局組織。根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按照招聘人員數(shù)依次等額確定考察對(duì)象（1、進(jìn)入考察對(duì)象最后一名如果出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入考察；2、面試成績(jī)并列的，按照考察結(jié)果擇優(yōu)進(jìn)入體檢）?？疾熘饕獙彶榭忌欠穹蠄?bào)考條件，審查考生所提供的資料、證明、證件（學(xué)歷學(xué)位、身份、資格等證件）、檔案是否真實(shí)，審查政治思想、個(gè)人誠(chéng)信、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報(bào)考崗位要求，調(diào)查考生單位及有關(guān)人員對(duì)其評(píng)價(jià)?？疾觳缓细竦?，取消體檢資格；對(duì)考察發(fā)現(xiàn)雖符合報(bào)考條件但德才表現(xiàn)較差、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，取消體檢資格。

（二）體檢：體檢由區(qū)考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（三）遞補(bǔ)：因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因造成崗位空缺，按成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)。

七、確定擬聘人員，公示招聘結(jié)果

面試、考察、體檢等各個(gè)階段的工作完成后，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nxrsrc.com）上公示3天，接受報(bào)考人員的咨詢及社會(huì)的監(jiān)督。

八、簽約聘用及工資福利待遇

應(yīng)聘人員被聘用后，上崗試用3個(gè)月，試用合格后按規(guī)定與其簽定勞動(dòng)合同。

（一）基本待遇：按照《納溪區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理辦法（試行）》執(zhí)行。

（二）保險(xiǎn)：按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理一體化保險(xiǎn)。

九、其他說明

1、被招聘人員須服從分配，否則，不予聘用。

2、本公告由用人單位和區(qū)考試中心負(fù)責(zé)解釋。

3、招聘全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2015年5月5日

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