四川民族學(xué)院2015年直接考核招聘工作人員公告
來(lái)源:四川民族學(xué)院網(wǎng) 閱讀:937 次 日期:2015-05-04 15:55:39
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公招工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào))、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)(關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知)的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于對(duì)教育廳管理的省屬高校公開招聘教師等專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)問(wèn)題回復(fù)意見的函》(川人社函〔2015〕190號(hào))的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際情況,現(xiàn)就我校2015年面向社會(huì)直接考核招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告如下:

一、學(xué)院基本概況

四川民族學(xué)院是四川省屬公辦全日制普通本科學(xué)院。學(xué)院位于情歌的故鄉(xiāng)四川康定。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有16個(gè)教學(xué)系(部),本、??普猩鷮I(yè)46個(gè),教職員工787人,其中專任教師415人,具有教授、副教授職稱174人,占專任教師比重的42%;具有碩士及以上學(xué)歷的教職工241人,外籍教師2人,現(xiàn)有在校學(xué)生9081人。

其他詳細(xì)情況請(qǐng)?jiān)谒拇褡鍖W(xué)院網(wǎng)站上查閱(http://www.scun.edu.cn)。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

1.面向全國(guó)招聘1980年1月1日及以后出生,自愿在我校工作5年及以上,2015年7月31日前獲得碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位(持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)人員不受全日制限制),且符合《四川民族學(xué)院2015年直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(詳見附件1,以下簡(jiǎn)稱“一覽表”)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

2.在高校工作滿五年及以上,年度考核合格,2015年7月31日前獲國(guó)民教育序列碩士學(xué)歷或?qū)W位的畢業(yè)生,且符合“一覽表”相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員,年齡可放寬到1978年1月1日以后出生。

3.符合《四川民族學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》相關(guān)條件的博士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員,可按我院人才引進(jìn)辦法辦理。具體引進(jìn)條件及辦理程序可在我院人事處網(wǎng)站上查詢(http://rsc.scun.edu.cn)。

(二)報(bào)考條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

(1)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(3)符合本公告“一覽表”所列招聘崗位需要的其它條件及資格要求。其中考生本人的有效學(xué)位證及畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與所報(bào)考崗位學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求相符;不符者取消報(bào)考資格。

(4)在職人員具備條件報(bào)考者,須征得具有人事管理權(quán)限單位的書面同意。

(5)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位書面同意。

(6)符合《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。

2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)曾被學(xué)校或單位開除、開除留用的;

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、直接考核招聘崗位和名額

本次直接考核招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,招聘名額為40名,具體崗位詳見附件:《四川民族學(xué)院2015年直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名

(一)選擇崗位

報(bào)考者登錄四川民族學(xué)院網(wǎng)站(http://www.scun.edu.cn)后,認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,選擇符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2015年5月4日至2015年5月10日。

(2)報(bào)名程序:

符合條件的報(bào)考者進(jìn)入“四川民族學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”(http://gkzp.scun.edu.cn)按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《四川民族學(xué)院2015年直接考核招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。

(3)資格初審:

報(bào)考者在提交《報(bào)考信息表》兩個(gè)工作日內(nèi)由用人部門和人事處進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考者,應(yīng)及時(shí)登陸四川民族學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng),打印《報(bào)考信息表》1份,供考核資格復(fù)審時(shí)使用。

五、考核資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時(shí)間

通過(guò)網(wǎng)上初審人員于2015年5月14-15日到四川民族學(xué)院人事處進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)須提供:

1.《報(bào)考信息表》1份;

2.身份證原件和復(fù)印件1份;

3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份,其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生參加考核資格復(fù)審時(shí),需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明和《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

4.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

(二)面試時(shí)間

面試于2015年5月16日在四川民族學(xué)院進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)及面試要求詳見《面試通知書》。通過(guò)考核資格復(fù)審人員,按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)。

六、考核

(一)考核方式及內(nèi)容

本次直接考核招聘的教師崗位采取專業(yè)面試+綜合面試的考核方式進(jìn)行;輔導(dǎo)員崗位只進(jìn)行綜合面試。

1.專業(yè)面試:采取試講的方式進(jìn)行,試講時(shí)間不超過(guò)20分鐘,考查內(nèi)容主要包括實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果六個(gè)方面。

2.綜合面試:采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式,主要考查應(yīng)聘者事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等方面。

(二)考核評(píng)分及成績(jī)計(jì)算方法

1.各類面試滿分為100分,采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法,以有效分的平均值為應(yīng)考者的實(shí)際得分,分?jǐn)?shù)保留一位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第二位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。

2.教師崗位考生的考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)(×40%)+專業(yè)面試成績(jī)(×60%)。

輔導(dǎo)員崗位考生考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。

3.如某招聘崗位實(shí)際參加考核人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),被考核人員的考核總成績(jī)低于60分的報(bào)考者,不予錄用。

(三)考核成績(jī)公布

考核工作結(jié)束后,2個(gè)工作日內(nèi)在四川民族學(xué)院網(wǎng)站公布考核成績(jī)和體檢人員名單。

七、確定體檢人員

按考生的考核總成績(jī)及招聘崗位的計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢人選,若體檢不合格,按從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、體檢

進(jìn)入體檢人員,須在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函[2009]07號(hào))執(zhí)行。

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由學(xué)校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行,申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

九、公示

考核、體檢合格者,由學(xué)院直接考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員,報(bào)學(xué)校審定后,在學(xué)院網(wǎng)站上公示7天,公示期內(nèi)及以后因舉報(bào)查實(shí)取消資格或棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空缺,不再遞補(bǔ)。

十、辦理手續(xù)

公示期內(nèi)無(wú)異議者由學(xué)校人事處通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保直接考核招聘工作人員工作的公開、公平、公正,我院將嚴(yán)格按照公告的程序進(jìn)行,整個(gè)招聘工作都在有關(guān)部門監(jiān)督之下進(jìn)行并接受社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和原人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。

十二、有關(guān)咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話:0836-2855978(四川民族學(xué)院人事處)

監(jiān)督電話:0836-2856171(四川民族學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處)

028-86113474(四川省教育廳監(jiān)察室)

附件:《四川民族學(xué)院2015年直接考核公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》

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