易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為加快新區(qū)時(shí)代定海現(xiàn)代化建設(shè),根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求,經(jīng)舟山市定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意,舟山市定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心決定近期面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)人才1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡介
舟山市定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心(以下簡稱“區(qū)人才儲(chǔ)備中心”)為全額撥款事業(yè)單位,是中共舟山市定海區(qū)委組織部對(duì)人才引進(jìn)體制機(jī)制的一種探索和創(chuàng)新,為高層次與緊缺專業(yè)人才的引進(jìn)提供一個(gè)平臺(tái)。其主要功能是圍繞定海區(qū)建設(shè)的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),引進(jìn)和儲(chǔ)備一批急需的高層次和緊缺專業(yè)人才。
二、招聘計(jì)劃
主管單位 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 戶籍要求 | 所學(xué)專業(yè)要求 | 所需資格條件 | 筆試考試類別 |
區(qū)農(nóng)林與海洋漁業(yè)局 | 區(qū)漁業(yè)經(jīng)營管理站 | 工作人員 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 戶籍不限 | 水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖 | 2年以上工作經(jīng)歷,35周歲以下 | 自然科學(xué)專技類(C類) |
三、招聘條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外,還需符合以下條件:
1、遵守中華人民共和國憲法、法律,具有良好的品行;
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、年齡要求為35周歲以下(即1980年 4 月 27 日以后出生);
5、留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。
6、本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷等相關(guān)資歷時(shí)間的計(jì)算截止2015年4月27 日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
下列人員不得報(bào)考:
(1)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員;
(2)在人事招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
(3)目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。
四、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2015年4月27日—4月28日(共二天),每日上午8:30—11:30,下午13:30—17:00;
(2)報(bào)名地點(diǎn):定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室(定海區(qū)昌國路61號(hào));
(3)應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀并如實(shí)填寫《2015年舟山市定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(見附件1,可在定海黨建網(wǎng)、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載[以下簡稱招聘網(wǎng)站]),提交近期正面免冠1寸彩照1張。委托他人報(bào)名的,視同應(yīng)聘人員本人填寫,報(bào)名時(shí)必須出具委托人簽名的委托書及委托人的有效證件;若出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2、資格初審。資格初審僅對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名表上填寫的信息是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審查,對(duì)符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證(發(fā)放準(zhǔn)考證的時(shí)間另行在招聘網(wǎng)站上通知)。報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍,報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的,經(jīng)定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后,可根據(jù)實(shí)際情況確定。對(duì)應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查中,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格。
3、報(bào)名繳費(fèi)
報(bào)名收費(fèi)按照浙財(cái)綜字[2007]7號(hào)規(guī)定,每人每科40元。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。
1、筆試。筆試時(shí)間為2015年5月23日(具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證)。筆試共2個(gè)科目,每個(gè)科目滿分均為150分。本次筆試考試類別為自然科學(xué)專技類(C類),考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》為準(zhǔn)(見附件2)。具體考試時(shí)間如下:
上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力(C類)》
下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(C類)》
2、面試
筆試后,根據(jù)筆試總成績從高到低,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試人員名單(筆試缺考一個(gè)科目及以上的不能入圍面試),并在招聘網(wǎng)站上予以公布。如達(dá)不到規(guī)定比例,經(jīng)定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后,可根據(jù)實(shí)際情況確定。
(1)資格復(fù)審
面試前將對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。資格復(fù)審應(yīng)由本人參加。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明等。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。若取得面試資格的人員資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加面試的,將按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
經(jīng)面試資格復(fù)審,對(duì)符合報(bào)考條件者發(fā)放《面試通知書》。資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)將在招聘網(wǎng)站上另行通知。
(2)面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。
面試的時(shí)間地點(diǎn)將在招聘網(wǎng)站上另行通知。
(三)體檢和考察
面試結(jié)束后,將根據(jù)筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績??偝煽儼窗俜种朴?jì)算,筆試總成績和面試成績按百分制折算后各占50%,其中筆試總成績百分制折算成績(筆試總成績除以3)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為:
總成績=筆試總成績÷3×50%+面試成績×50%。
按照總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢和考察參照公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢??疾旖Y(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù),考察不合格者不得聘用。
如體檢、考察不合格或本人自動(dòng)放棄,在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考察工作由區(qū)人才儲(chǔ)備中心、招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(四)考核
經(jīng)體檢、考察合格人員,按崗位確定入圍考核人員,并在定海黨建網(wǎng)和定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,采取“先試用后入編”的方式,與區(qū)人才儲(chǔ)備中心簽訂一年勞動(dòng)合同,作為試用考核期,試用考核期管理由用人單位負(fù)責(zé)。試用考核期滿,由用人單位進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果報(bào)區(qū)人才辦備案。試用考核期考核不合格的,由區(qū)人才儲(chǔ)備中心與其解除勞動(dòng)合同。
入圍考核人員公示后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的取消聘用資格。入圍考核人員公示后,均不再遞補(bǔ)。
五、薪酬待遇
試用考核期的薪酬實(shí)行年薪制,碩士研究生及以下為6萬元(含單位繳納部分的住房公積金,下同),博士研究生為7萬元。
六、公示及聘用
試用考核期考核合格的人員,在定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和定海黨建網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,列入事業(yè)編制管理,正式聘用為事業(yè)單位工作人員,享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消其聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘有關(guān)信息在定海黨建網(wǎng)、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。招聘過程相關(guān)信息一般僅在定海黨建網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述部門反映,以便及時(shí)研究處理。
1、定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心0580—2601592;
2、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0580—2601527;
3、定海區(qū)投訴中心0580—8260076。
八、咨詢
有關(guān)本次招聘工作未盡事宜,由定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話
定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心0580—2601592
定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0580-2037438
舟山市定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心
舟山市定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一五年四月十五日
附件:
2015年舟山市定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名表
事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版
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《點(diǎn)擊附件下載》來源于舟山市定海區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年4月15日。
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