易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為建立具有競爭力的用人制度，嚴(yán)格選留應(yīng)屆畢業(yè)生、引進(jìn)人才的考核與聘用過程，嚴(yán)肅招聘考核紀(jì)律，保證聘用工作的公平、公正，現(xiàn)對2015年度選留應(yīng)屆畢業(yè)生、引進(jìn)人才考核工作規(guī)定如下：

一、應(yīng)聘人員的基本條件

1.熱愛社會(huì)主義祖國，熱愛音樂教育事業(yè)，具有良好的思想品德、職業(yè)道德和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿Α?/P>

2.具有創(chuàng)新精神、鉆研精神和團(tuán)隊(duì)精神。

3.原則上須取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的最高學(xué)位。

4.身心健康并能遵守學(xué)院制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、考核程序和內(nèi)容

（一）考核方式、順序

考核分專業(yè)考試、筆試（閉卷考核）、面試三部分；專業(yè)考試合格者進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。

注：部分專業(yè)考試、面試的先后順序均為應(yīng)聘者在考試開始前十分鐘內(nèi)由本人抽簽決定。凡在本人抽中的時(shí)間范圍內(nèi)，沒有參加考核的，視為自動(dòng)放棄。情況特殊者經(jīng)考核主管部門請示院領(lǐng)導(dǎo)后酌情解決。

（二）考核內(nèi)容

1.專業(yè)考試

（1）教師崗位

主要考察應(yīng)聘者的行為舉止、心理素質(zhì)、創(chuàng)作、演奏（演唱）水平、學(xué)術(shù)水平，組織教學(xué)及與學(xué)生互動(dòng)能力，運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識解決教學(xué)中實(shí)際問題的能力及口頭表達(dá)能力。

作曲與作曲技術(shù)理論、音樂學(xué)教學(xué)、基礎(chǔ)部教學(xué)、附中文化課教學(xué)：

a.應(yīng)聘者在考核前一周內(nèi)，向人事處提交近期（兩年內(nèi)）完成且能代表本人業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平的兩篇論文或作品。

b.公開教學(xué)：授課內(nèi)容應(yīng)與應(yīng)聘崗位相符。授課對象、內(nèi)容由考核主管部門、用人部門共同商定。提前3天通知應(yīng)聘者。

西洋樂器演奏教學(xué)：

a.舉辦專場音樂會(huì)：時(shí)間不少于45分鐘。演奏過程中評委可根據(jù)情況打斷。

演奏古典時(shí)期、浪漫時(shí)期及近現(xiàn)代作品各一首（可演奏作品中的一個(gè)樂章，要求全部背譜演奏）。曲目自定，于考試前3天報(bào)人事處，演奏曲目的難度應(yīng)與應(yīng)聘者的受教育背景、學(xué)歷、職稱水平相符。

b.公開教學(xué)：授課曲目、授課對象均由考核主管部門與招聘部門商定，曲目于考試前3天通知應(yīng)聘者。

樂隊(duì)學(xué)院圓號、鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)教學(xué)

圓號專業(yè)：

a.舉辦專場音樂會(huì)

a）理查施特勞斯第一協(xié)奏曲。

b）自選曲目：巴洛克至古典時(shí)期一首完整奏鳴曲,一個(gè)樂章（或同水平難度曲目）。

b.樂隊(duì)片段：10條曲目范圍，由招聘部門提前將樂隊(duì)片段曲目提供給應(yīng)聘者，考核時(shí)從中抽取7條進(jìn)行考試（樂隊(duì)片段請?jiān)斠姼郊?/P>

c.公開教學(xué)：內(nèi)容包括主科、室內(nèi)樂、樂隊(duì)片段，考核內(nèi)容提前兩周告知報(bào)考者，授課對象由考核主管部門與招聘部門商定。

注：考核中涉及鋼琴伴奏請自理，考試時(shí)間1小時(shí)左右。

鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)：

a.考核音樂會(huì)

a)獨(dú)奏：一首協(xié)奏曲全部（浪漫時(shí)期）；

b)自選一首巴赫（一個(gè)樂章，演奏時(shí)間不少于3分鐘）；

c)貝多芬三重奏（一個(gè)樂章）。

b.樂隊(duì)片段10條抽取7條進(jìn)行考核。

c.教學(xué)（示范個(gè)體和室內(nèi)樂）。

注：樂隊(duì)片段、重奏人員由考核主管部門與用人部門指定，于考試前一周通知應(yīng)聘者。

指揮教學(xué)：

a.舉辦專場音樂會(huì)：時(shí)間不少于45分鐘，或提供專業(yè)音樂會(huì)錄像（樂團(tuán)應(yīng)為國內(nèi)外有正規(guī)樂隊(duì)的職業(yè)樂團(tuán)或?qū)I(yè)歌劇院的交響樂團(tuán)）。

曲目自定，于考試前3天報(bào)人事處，演奏曲目的難度應(yīng)與應(yīng)聘者的受教育背景、學(xué)歷、職稱水平相符。

b.公開教學(xué)：授課曲目、授課對象均由考核主管部門與用人部門商定，曲目于考試前3天通知應(yīng)聘者。

室內(nèi)樂教學(xué)（弦樂）：

a.舉辦專場音樂會(huì)：時(shí)間不少于45分鐘。演奏過程中評委可根據(jù)情況打斷。

演奏浪漫時(shí)期協(xié)奏曲、弦樂四重奏、近現(xiàn)代鋼琴室內(nèi)樂作品各一首（可演奏作品中的一個(gè)樂章，協(xié)奏曲要求背譜演奏，須有華彩樂段），曲目自定，于考試前3天報(bào)人事處，演奏曲目的難度應(yīng)與應(yīng)聘者的受教育背景、學(xué)歷、職稱水平相符。

b.公開教學(xué)：授課曲目、授課對象均由考核主管部門與用人部門商定，于考試前3天通知應(yīng)聘者。

聲樂藝術(shù)指導(dǎo)：

a.專場音樂會(huì)考核，時(shí)間不少于45分鐘。演奏過程中評委可根據(jù)情況打斷。

演奏古典時(shí)期、浪漫時(shí)期及近現(xiàn)代作品各一首（可演奏作品中的一個(gè)樂章，要求全部背譜演奏）。曲目自定，于考試前3天報(bào)人事處，演奏曲目的難度應(yīng)與應(yīng)聘者的受教育背景、學(xué)歷、職稱水平相符。

b.公開教學(xué)：三首作品。自定兩首，于考試前3天報(bào)人事處，自帶演唱者?？己酥鞴懿块T與用人部門指定一首（并指定演唱者），于考試前3天通知應(yīng)聘者。允許考核前合練一次。

聲樂歌劇系臺詞教學(xué)：

a.臺詞獨(dú)白 (限時(shí)8分鐘)。

b.臺詞對白或表演片段(請自備服裝道具，限時(shí)10分鐘)。

c.臺詞類教學(xué)特長展示（與學(xué)生互動(dòng),限時(shí)10分鐘）。

d.臺詞現(xiàn)場教學(xué)：現(xiàn)場為學(xué)生工作臺詞，教學(xué)一首指定的中國歌曲的演唱(限時(shí)10分鐘)。

(考試過程中，主任考官可根據(jù)現(xiàn)場情況隨時(shí)打斷，或提出問題。)

聲樂歌劇系表演教學(xué)：

a.臺詞獨(dú)白 (限時(shí)8分鐘)。

b.戲劇表演片段(請自備服裝道具，限時(shí)10分鐘)。

c.表演類教學(xué)特長展示（與學(xué)生互動(dòng),限時(shí)10分鐘）。

d.表演現(xiàn)場教學(xué)：現(xiàn)場為學(xué)生進(jìn)行指定歌劇片段或戲劇片段表演教學(xué)（限時(shí)10分鐘）。

e.音樂類特長展示（與歌劇教學(xué)工作相關(guān)的音樂特長展示, 限時(shí)5分鐘）。

(考試過程中，主任考官可根據(jù)現(xiàn)場情況隨時(shí)打斷，或提出問題。)

民族樂器演奏教學(xué)：

a.專場音樂會(huì)考核：時(shí)間不少于20分鐘。演奏過程中評委可根據(jù)情況打斷。

演奏傳統(tǒng)樂曲、創(chuàng)作樂曲（或現(xiàn)代樂曲）兩至三首。曲目自定，于考試前3天報(bào)人事處，演奏曲目的難度應(yīng)與應(yīng)聘者的受教育背景、學(xué)歷、職稱水平相符。

b.公開教學(xué)：授課曲目、授課對象由考核主管部門與用人部門商定，授課曲目于考試前3天通知應(yīng)聘者，授課對象當(dāng)場指定。

民族室內(nèi)樂教學(xué)：

a.專場音樂會(huì)考核：時(shí)間不少于45分鐘。演奏過程中評委可根據(jù)情況打斷。

演奏傳統(tǒng)作品、近現(xiàn)代作品、以本專業(yè)為主奏樂器的室內(nèi)樂作品各一首。曲目自定，于考試前3天報(bào)人事處，演奏曲目的難度應(yīng)與應(yīng)聘者的受教育背景、學(xué)歷、職稱水平相符。

b.公開教學(xué)：授課曲目、授課對象由考核主管部門與用人部門商定，授課曲目于考試前3天通知應(yīng)聘者，授課對象當(dāng)場指定。

⑵其他專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位

主要考察應(yīng)聘者運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識解決本崗位工作中實(shí)際問題的能力。專業(yè)技能考核與口試相結(jié)合。

2.筆試

主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)及其對將從事的崗位工作的了解程度，思維能力，分析及解決問題的能力，應(yīng)變能力和文字表達(dá)與寫作能力。

3.面試

主要考察應(yīng)聘者的儀態(tài)儀表、心理素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、科研能力、思維能力、個(gè)性傾向、協(xié)作精神及口頭表達(dá)能力等方面的情況。

（1）應(yīng)聘者進(jìn)行簡單自我介紹，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。

（2）評委根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘的崗位職責(zé)、任職條件提問。

（三）考核成績評定辦法

1.專業(yè)考核成績：表演專業(yè)教學(xué)崗位取專場音樂會(huì)考核成績與公開教學(xué)成績總和的平均值；音樂學(xué)和其它教學(xué)崗位取論文成績與公開教學(xué)成績總和的平均值；其他專技崗位和管理崗位取專業(yè)技能考核成績與口試成績總合的平均值。如評委人數(shù)超過4人以上，取去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后的平均分。

2.筆試、面試成績：評委人數(shù)超過4人以上，取去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后的平均分。

3.綜合成績：為應(yīng)聘者的專業(yè)考核成績、筆試成績、面試成績總和的平均值。

三、評委聘任

評委由各專業(yè)方向教授及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成，任期為一年。

中央音樂學(xué)院人事處

二〇一五年四月十五日

更多信息請查看北京市事業(yè)單位招聘網(wǎng)