易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
深圳市龍華投資管理有限公司是2014年12月由龍華新區(qū)管委會出資設(shè)立的區(qū)屬國有資產(chǎn)經(jīng)營管理公司,受政府委托對龍華新區(qū)轄屬國有企業(yè)進(jìn)行運(yùn)營與監(jiān)管,下轄國有全資、控股、參股及托管企業(yè)共17家,業(yè)務(wù)涵蓋供水、安保、物業(yè)管理、舊城改造、資本運(yùn)作、園區(qū)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)升級、建筑施工等諸多業(yè)務(wù),公司注冊資本為人民幣3億元。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,真誠邀請房地產(chǎn)、法律、人力資源、工程項(xiàng)目建設(shè)管理、企業(yè)管理等各類專業(yè)英才加入,我們將為您提供廣闊的發(fā)展空間,攜手共創(chuàng)輝煌燦爛的明天。
一、招聘崗位及要求
1、行政財(cái)務(wù)部副部長1名。
年齡不限,10年以上工程預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)、工程審計(jì)或相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完整完成多個(gè)政府重點(diǎn)工程項(xiàng)目的造價(jià)概算、標(biāo)底編制、結(jié)算審核等全過程成本控制(需原公司提供相關(guān)證明材料);獨(dú)立完成多個(gè)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更、成本控制、現(xiàn)場簽證審核、目標(biāo)成本動態(tài)跟蹤,按需發(fā)出成本預(yù)警報(bào)告;參與多個(gè)工程項(xiàng)目承包合同商務(wù)部分的起草和審核工作。
2、會計(jì)主管1名。
35歲以下,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、精通賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)軟件。具有金融機(jī)構(gòu)、投資公司、房地產(chǎn)企業(yè)會計(jì)工作經(jīng)歷;具有國有企業(yè)專項(xiàng)資金及全面預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握集團(tuán)所屬基建項(xiàng)目核算,能夠獨(dú)立建賬、指導(dǎo)各基建項(xiàng)目會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作;熟悉國家、地區(qū)及房地產(chǎn)企業(yè)關(guān)于稅務(wù)規(guī)定、財(cái)政制度等方面的法律法規(guī)及政策。
3、人事專員1名。
40歲以下,5年以上人力資源運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等各項(xiàng)政策法規(guī);對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);具有解決復(fù)雜問題的能力,很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。
4、企業(yè)文化專員1名。
30歲以下,有大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯思維能力強(qiáng),能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件;身體健康,敬業(yè),良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;積極主動,具備團(tuán)隊(duì)意識,具有高度的責(zé)任心,具有高度的工作熱情,工作積極主動、抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)加班和長期出差。
5、綜合辦公室副主任1名。
35歲以下,5年以上政府或大型綜合性集團(tuán)新聞宣傳、公關(guān)、媒體或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(需提供相關(guān)案例資料);有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型公關(guān)活動(新聞發(fā)布會、政府重大事件宣傳報(bào)道等)的組織及執(zhí)行工作的經(jīng)驗(yàn)(需提供相關(guān)案例資料)優(yōu)秀的文字功底;擅長政府機(jī)關(guān)公文寫作,具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力與政策敏感性;能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。
6、政策研究助理1名。
35歲以下,2年以上政府機(jī)關(guān)或大型企事業(yè)單位相關(guān)職位工作經(jīng)歷,有辦公(廳)室、董事會辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;具有較為扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、管理、法律學(xué)術(shù)基礎(chǔ),能獨(dú)立開展專項(xiàng)研究;優(yōu)秀的文字功底,擅長政府機(jī)關(guān)公文寫作,具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力與政策敏感性;能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件;具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮,國家211工程大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先。
7、項(xiàng)目前期主管1名。
45歲以下,10年以上地產(chǎn)企業(yè)(商業(yè)、住宅、城市更新類)前期策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目投資分析,精通政府有關(guān)的土地政策,熟悉土地市場情況、前期工作流程及有關(guān)法律法規(guī);熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉房地產(chǎn)業(yè)態(tài)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、開發(fā)模式、運(yùn)營管理模式;精通地產(chǎn)物業(yè)類型項(xiàng)目的前期拓展及投資運(yùn)作模式。
8、企業(yè)管理部副部長1名。
45歲以下,10年以上的工作經(jīng)歷,5年以上集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃與目標(biāo)管理,或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;熟悉企業(yè)管理、熟練運(yùn)用企業(yè)管理各項(xiàng)工具的運(yùn)用;有豐富的公司制度規(guī)劃、制度管理體系建設(shè)、流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn);邏輯思維及文字表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通能力及推動力;熟練使用常用辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,文字表達(dá)能力強(qiáng),能獨(dú)立撰寫經(jīng)營目標(biāo)管理報(bào)告,編寫計(jì)劃管理制度流程及相關(guān)制度文件;MBA優(yōu)先。
9、企業(yè)管理業(yè)務(wù)主管1名。
35歲以下,從事過目標(biāo)管理、績效評價(jià)、經(jīng)營管理、集團(tuán)管控、產(chǎn)權(quán)管理、標(biāo)準(zhǔn)化體系、企業(yè)社會責(zé)任中的至少3個(gè)子模塊相關(guān)工作;掌握現(xiàn)代企業(yè)管理模式,具有現(xiàn)代企業(yè)管理理念;良好的中英文閱讀、語言表達(dá)能力;文筆佳,能獨(dú)立起草管理制度及流程、調(diào)研報(bào)告等;熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。
10、法務(wù)專員1名。
30歲以下,3年以上法律相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯思維能力強(qiáng),有較高的寫作水平;具有扎實(shí)的法理功底和較強(qiáng)的法律分析能力、口頭表達(dá)能力及溝通、協(xié)調(diào)能力,有獨(dú)立分析、綜合判斷和實(shí)務(wù)操作能力;有征地拆遷、歷史遺留問題處理經(jīng)驗(yàn)。
二、相關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員須為人正直,有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,富有工作責(zé)任心,無任何違法違紀(jì)行為。
2、實(shí)踐能力出眾或從業(yè)成績優(yōu)異等特殊人才可適當(dāng)放寬條件。
3、應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間為2015年4月30日,請應(yīng)聘人員將相關(guān)簡歷和證件(學(xué)歷、學(xué)位需提供驗(yàn)證證明)通過郵件、傳真或快遞的方式投遞。
聯(lián)系人:劉女士
聯(lián)系電話及傳真:0755-23336779
郵箱:1367723411@qq.com
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2015年4月14日
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