問:2015年聊城市市屬事業(yè)單位招聘面試采用什么方式?
答:面試重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。面試根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求,采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情節(jié)模擬、試講或答辯等方式進行。面試具體時間、地點、方式另行通知。
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