2015年溫州市人力資源和社會(huì)保障咨詢(xún)服務(wù)中心招聘工作人員面試規(guī)程
來(lái)源:浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀:860 次 日期:2015-04-15 16:47:36
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溫州市人力資源和社會(huì)保障咨詢(xún)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)程如下:

一、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間:2015年4月18日(星期六)。

面試地點(diǎn):見(jiàn)面試通知書(shū)。

二、面試測(cè)評(píng)小組

組建面試測(cè)評(píng)小組,測(cè)評(píng)小組由11人組成,面試考官為7人,其中主考官1人;工作人員為4人,其中計(jì)分員、核分員、引導(dǎo)員、管理員各1人。

三、面試形式

采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)滿分為100分,低于60分者為不合格。

四、面試流程

面試點(diǎn)設(shè)立面試室和候考室。面試流程如下:

1.簽到。考生攜帶有效期內(nèi)的身份證和《面試通知書(shū)》,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)到面試點(diǎn)候考室報(bào)到,報(bào)到后不得擅自離開(kāi)候考室。

2.核實(shí)身份。由管理員核對(duì)面試考生的有效期內(nèi)的身份證、《面試通知書(shū)》??忌鷮⑺鶖y帶的所有通訊工具,交管理員集中保管。

3.抽簽。第一次抽“抽簽順序號(hào)”,第二次抽“面試順序號(hào)”,排出面試的考生順序,填入《面試考生名冊(cè)》,并由考生簽名確認(rèn)。

4.面試。按順序由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生去面試室面試,引導(dǎo)員只向面試考官通報(bào)面試考生的順序號(hào),不報(bào)姓名。面試由主考官主持,每個(gè)考生面試時(shí)間為12分鐘。

5.得分。每一考生面試結(jié)束,各位考官根據(jù)考生表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。每項(xiàng)要素去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,按每項(xiàng)要素的規(guī)定權(quán)重計(jì)算出考生的面試最后得分。

6.公布分?jǐn)?shù)。一位考生面試結(jié)束后,在已面試考生席等候,待下一位考生面試結(jié)束后,由主考官當(dāng)場(chǎng)宣布上一位考生的面試成績(jī),考生得知分?jǐn)?shù)、核實(shí)姓名并簽字后,離開(kāi)面試考場(chǎng),以此類(lèi)推。

溫州市人力資源和社會(huì)保障局

2015年4月14日

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