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2015年寧波慈溪市農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)（慈溪市供銷合作社聯(lián)合社）編外工作人員招聘補(bǔ)充公告

因部分崗位報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍，現(xiàn)將慈溪市農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)（慈溪市供銷合作社聯(lián)合社）招聘編外工作人員公告中金融管理、電子商務(wù)崗位的招聘條件作出相應(yīng)調(diào)整，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪和其他不良記錄。

（二）責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力。

（三）35周歲以下（1979年4月7日以后出生），慈溪市戶籍（以2015年4月7日戶口所在地為準(zhǔn)）。

（四）身體健康。

招聘崗位、范圍和具體條件詳見(jiàn)附件1：《慈溪市農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)（慈溪市供銷合作社聯(lián)合社）公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃表》。

二、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：4月16日、17日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)（慈溪市供銷合作社聯(lián)合社）人事監(jiān)察科（滸山街道三北西大街201號(hào)511室）。

3、所需材料：報(bào)考人員須認(rèn)真填寫《慈溪市農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)（慈溪市供銷合作社聯(lián)合社）公開(kāi)招聘編外工作人員招聘報(bào)名表》，提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)原件、工作經(jīng)歷證明、本人近期1寸免冠彩色照片2張。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者不能參加報(bào)名。

4、報(bào)名者提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)有效，凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

5、如報(bào)名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

（二）筆試

筆試主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按招聘人數(shù)1:3確定面試對(duì)象；不足的按實(shí)際人數(shù)。面試主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、參加筆試、面試均需攜帶身份證。

3、面試后計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測(cè)試得分高者優(yōu)先。

（四）體檢

根據(jù)招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消錄用資格，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格人員作為考察對(duì)象，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，因放棄考察或考察不合格，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）錄用

考察合格人員為擬錄用人員，經(jīng)公示3天無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映的問(wèn)題影響錄用并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，空缺名額在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

（七）試用期

按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定對(duì)錄用人員實(shí)行1-3個(gè)月試用期，試用期考核不合格者，予以解聘。

（八）待遇及管理

錄用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，取消錄用資格或解聘。

招考咨詢電話：63813303、63812060。

慈溪市農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)

（慈溪市供銷合作社聯(lián)合社）

2015年4月10日

附件：

2015年寧波慈溪市農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)招聘編外人員計(jì)劃表

慈溪市農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)（慈溪市供銷合作社聯(lián)合社）編外工作人員招聘報(bào)名表

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《慈溪市農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)（慈溪市供銷合作社聯(lián)合社）編外工作人員招聘報(bào)名表》來(lái)源于慈溪人才網(wǎng)，最近更新2015年4月10日。

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