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職位編碼	職位名稱(chēng)	崗位性質(zhì)	職位職責(zé)	招聘條件	待遇
0001	眉山市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院總工程師	編外聘用制	眉山市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院總工程師職責(zé)： 1.服從眉山市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院的統(tǒng)一管理，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)管理、協(xié)調(diào)本院各環(huán)節(jié)規(guī)劃技術(shù)工作； 2.帶領(lǐng)院技術(shù)人員開(kāi)展上級(jí)下達(dá)的技術(shù)性工作，并開(kāi)展對(duì)外技術(shù)服務(wù)； 3.經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)安排，為眉山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局的規(guī)劃管理和決策提供技術(shù)支撐，并輔助決策； 4.負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)全院規(guī)劃專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，年齡45歲以下； 2.具有國(guó)家注冊(cè)規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格和副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)； 3.具有在乙級(jí)資質(zhì)以上的規(guī)劃設(shè)計(jì)單位、研究院?jiǎn)挝?年以上工作經(jīng)歷； 4.有牽頭主持編制2個(gè)以上、總金額100萬(wàn)以上的規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目的案例； 5.熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)法律法規(guī)和管理規(guī)范； 6.具有較強(qiáng)的綜合分析、組織管理、獨(dú)立研究、溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德。	12000元/月，并按《勞動(dòng)法》要求購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)”。
0002	眉山市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才	編外聘用制	眉山市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職責(zé)： 1.在眉山市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院的統(tǒng)一管理下承擔(dān)各類(lèi)技術(shù)工作； 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.城市規(guī)劃或相關(guān)專(zhuān)業(yè)（含市政、園林、交通、城市給排水等）畢業(yè)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，年齡35歲以下； 2.熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)法律法規(guī)和管理規(guī)范； 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德。	6000元/月，并按《勞動(dòng)法》要求購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)”。